度假区武斌：全力加快绿地滇池国际健康示范城等重点项目建设

昆明滇池度假区党工委书记武斌。

掌上春城讯 7月27日，中国共产党昆明市第十一届委员会第五次全体会议在昆明会堂举行。全会号召 ，全市各级党组织和广大党员干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻 落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化问题导向，聚力重点任务，勇于担当作为，以高质量 发展引领区域性国际中心城市建设，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献昆明力量！为了更好的学习 贯彻落实这次会议精神，掌上春城从8月1日起推出系列报道，专访各县（市）区负责人，他们将结合 工作实际，畅谈各自在“为实现‘两个一百年’奋斗目标贡献昆明力量”的工作中采取的举措。

滇池度假区取得了哪些成就，下一步还将重点做好哪些方面的工作？来看看滇池度假区党工委书记武斌的访谈。

掌上春城记者：7月27日，市委召开十一届五次全体会议后，度假区如何在第一时间抓好学习贯彻？

滇池度假区党工委书记武斌：市委十一届五次全会，是在全市上下奋力攻坚冲刺年度目标任务的关键时期，召开的一次重要会议。市委连元书记代表市委常委会所作的报告，思路清晰、重点突出，通篇紧扣学习贯彻十九大精神、决战脱贫攻坚、决胜全面小康主题，突出区域性国际中心城市建设主线，对当前重点工作提出了明确要求，措施具体、切实可行，为做好下半年工作指明了努力方向。全会结束后，度假区切实抓好会议精神的贯彻落实。

一是迅速传达，形成思想共识。度假区及时通过召开领导干部大会的形式，全面学习贯彻全会精神，切实做到学用结合、融会贯通。同时，周密制定学习计划和方案，采取多种形式，迅速在全区掀起学习热潮，真正将全会精神及时准确地传达到每一个党员干部。

二是紧扣目标，科学谋划发展。我们始终把稳增长作为当前工作的主旋律，按照全会提出的“十个聚力”和全面从严治党的要求，坚持稳中求进、好中求快、变中求新，强化问题导向，聚力重点任务，提出了更有针对性的对策和举措，推动度假区开发建设朝着更平稳、更健康、更快速的方向运行。

三是统筹兼顾，抓好当前工作。学习贯彻全会精神，重点是领会实质，把握方向，关键是振奋精神，推动工作。我们将以学习贯彻全会精神为动力，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的进取精神，统筹抓好稳增长、促改革、惠民生、保稳定、防风险等重点工作，确保各项既定目标任务圆满完成。

掌上春城记者：全会提出，要聚力重点任务，勇于担当作为，奋力开创区域性国际中心城市建设新局面。作为三个国家级开发园区之一，在下半年的工作中，你们如何围绕这一中心任务，推进开发建设取得更大成效？

滇池度假区党工委书记武斌：今年以来，度假区始终把经济工作作为压倒一切的中心工作，团结带领全区干部群众，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设。总体来看，度假区今年上半年经济运行总体平稳，但部分指标任务离市委、市政府的要求还有一定差距。对此，我们将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，强化工作措施，全力以赴冲刺抓好当前各项重点工作。

一是服务产业、推动项目。我们将按照既要做大经济总量、又要提高发展质量的工作思路，始终牢牢抓住投资这个“牛鼻子”，把增加有效投资作为加快发展的首要任务，结合年初确定的129个重点投资项目，列出项目清单和时间进度表，细化工作任务，搞好协调服务，全力加快绿地滇池国际健康示范城、泰国“帕塔拉”国际养生等重点项目建设，确保项目快推进、固投快增长。

二是深化改革、激发活力。我们将紧跟国家顶层设计和省市安排部署，牢牢把握战略导向、问题导向和需求导向，坚持把发现和解决发展中存在的问题作为改革的主要着力点，有的放矢，对症施策，适时制定出台一批符合上级精神、体现度假区特点的改革措施，重点抓好全域旅游示范区建设、优化营商环境、干部考核评价等改革任务，切实让改革释放红利、增强动力、激发活力。

三是咬定目标、抢抓进度。我们将对照年初市委、市政府下达的目标任务，认真梳理各项指标，算好总账，找差距、抓重点、破难题、补短板，特别是对差距较大的指标，从领导班子成员带头分兵把口，推进重点工作定人员、定责任、定时间、定进度的“四定”制度，逐项抓落实，尽快弥补差距，坚决完成好各项目标任务。

掌上春城记者：全会提出，要践行绿色发展理念，让群众切实感受到生态环境改善的成果。度假区有着得天独厚的生态和旅游资源，如何在开发建设的同时更好保护好生态环境？

滇池度假区党工委书记武斌：作为度假区来说，保护好生态环境就是保护生产力。在今后的工作中，我们将深入贯彻落实十九大关于生态文明建设的部署要求，像对待生命一样对待生态环境，真正从发展理念和工作方式上转过来，在开发建设中更好融合生态优势，坚持不懈推进生态环境突出问题综合整治，切实擦亮度假区生态文明建设这张“名片”。

一是突出“建”。我们将全方位加强生态系统建设，在重要路段、节点打造具有度假区特色的生态绿化景观示范，提升辖区公园、生态湿地和湖滨绿地的品质，推进捞渔河国家湿地公园建设三年行动计划，加快形成节约资源和保护环境的生产生活方式。

二是突出“治”。我们将结合文明城市创建、卫生城市复审、园林城市复查等重点工作，深入推进城市水污染防治、水环境治理、河岸绿化等工作，改善城乡环境质量、居住条件，着力建设生态宜居的美丽幸福家园。

三是突出“管”。我们将建立多部门联合参与的统一环境执法制度，健全区、街道、社区三级环保网格监管机制，搭建环境监管协作平台，加强常态治理和日常管控，从源头抓好污染防治工作，切实保护好自然环境和生态景观。

掌上春城记者：全会讨论了市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法，并强调要理直气壮地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。具体工作中，度假区党工委如何抓好贯彻落实？

滇池度假区党工委书记武斌：我们将结合度假区干部队伍建设实际，健全完善激励干部肯干事、多干事、敢干事、干成事的制度机制，不断激发党员干部干事创业的“精气神”。

一是强化理想信念教育，引导干部主动作为。我们将以推进“两学一做”常态化制度化为契机，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党章党规、党的宗旨、党的优良传统等学习教育，教育引导全体干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是提升业务能力素养，推动干部善于作为。我们将坚持干什么学什么，缺什么补什么，切实加强园区发展、产业升级、城市建设管理等专业知识的培训力度，打牢思为、愿为、好为的理论基础，不断提高领导干部运用科学的理论、观点和方法思考问题、解决问题的能力和水平。

三是树立鲜明用人导向，激发干部竞相作为。我们将按照好干部标准，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的导向，从根本上铲除滋生“懒官、庸官、太平官”的土壤。同时，我们将持续抓好干部日常管理，对一些苗头性、倾向性问题，早打“预防针”，抓早抓小，防微杜渐。

四是建立科学考评机制，鼓励干部勇敢作为。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，严格执行激励干部干事创业防错容错纠错办法，注重从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断激发干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，着力营造“为官要为、为官敢为、奋发有为”的生动局面。

掌上春城记者：刘东辉/文

昆明日报全媒体记者：杨艳辉/图

责编：王建宇 一审：周婷

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