人事是否有义务去提醒员工转正

TIPS：本文共有 374 个字，阅读大概需要 1 分钟。

有义务提醒员工按期转正，也是人事部门的重要工作员工入职，签订监时合同，在员工转正前一个季度，要组织公司相关部门领导、车间领导、班组长、考评人员，按照考评细则条款内容，对待转正的员工进行逐项考评、考试，对达到标准、符合转正的员工，应办理相关转正手续。

人事是否有义务去提醒员工转正

人事有义务提醒员工转正，公司新员工如果是通过派遣公司介绍进厂的那么就要经过派遣公司工作人员同意才能转为正式工，公司人事部工作人员在试用期一个月后觉得某某员工表现良好，可以转为正式工，那么人事部在经过派遣公司同意后可以提醒该员工转正

人事是否有义务去提醒员工转正

人事部门是管理员工工资培训职务晋升业务考核等。员工的转正定级应该由人事部门通知员工按时办理。这是人事部门应尽的职责和义务，也是对员工负责的一种态度。

作为员工也应该对自已的转正认真负责，关心自已转正的时间和相关事件。

如果觉得《人事是否有义务去提醒员工转正》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！