农民工异地交五险一金正确吗

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一般来说五险一金缴纳地是由员工所在公司决定的，如果员工长期在异地工作，可以提前做好异地就医登记，可以将医保转移到异地使用异地结算，可以解决员工看病的问题。

但是员工若发生工伤，由于工伤申报时限有限制，加上大多数员工对政策不了解，会存在工伤申报不及时的风险同时自身产生的费用由于受其影响无法完全报销。

农民工异地交五险一金正确吗

可以的。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

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