涨薪5%算什么

就是本人的基本工资加百分之五。正常情况下一个人的月工资收入包括基本工资，加班工资，绩效工资，以及其他补助等等。如果总工资加百分之五能肯定是太少了。也是不合理的。只有底薪加百分之五。整体的工资也有不少了。