富士康未满三个月离职会咋样

2023-06-24　分类：百科

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富士康入职未满3个月的员工离职的话和其他的单位一样没有任何经济补偿的。如果是不按照规定提前一个月打辞职报告的话，剩余的工资都是不会结算给你的，如果你突然离职造成了单位的经济损失的话，还会追究该员工的经济责任的。