公司没有签合同辞退我怎么起诉

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公司没有与你签合同，辞退你的时候，不能起诉。

你在一个公司工作，这个公司还没有与你签订劳动合同，就说明你还是一个公司临时工作人员，不是正式职工，或者是试用期人员，在这种情况下，公司决定辞退你，其实就是觉得你不符合公司要求，或者是试用期不合格，你不能起诉的。

公司没有签合同辞退我怎么起诉

公司未与员工签劳动合同属于违法行为。但劳动者与公司的事实劳动关系已经形成，公司辞退员工应依法进行，违反法律规定的程序解除与员工的劳动关系，员工可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向仲裁机构申请仲裁。未签订劳动合同，可以诉求支付双倍工资，提前解除劳动关系，可以诉求赔偿双倍经济补偿。

所以当事人无过失被企业中止劳动关系时，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

公司没有签合同辞退我怎么起诉

公司没有与你签合同辞退你，你如果想起诉的话，先要准备好与公司之前存在劳动关系的一些证据或者是证明，然后再到市场监督管理部门调取公司的信息。

根据公司的信息写好起诉状，并且把诉讼请求以及事情的经过写明，将这些书面材料向所在地的法院递交起诉状。

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