富士康仓管为啥离职率高

第一个导致富士康离职率高的原因是大环境影响，如今越来越多的年轻人不愿意进工厂了。特别是90后和00后的年轻一代打工者。他们渴望自由不想被工厂所约束。因此动不动就离职跑路等等。

第二个因素就是富士康找女朋友太难了，大部分的男性打工者进工厂都是希望找一个男女比例均衡的工厂，这样自己就可以解决单身问题了。如今的富士康男多女少。很多人甚至为了女朋友大打出手。明争暗斗更是屡见不鲜

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