中小企业如何给员工办理社保

需要先开设一个企业社保账户，然后才能帮助员工办理社保，具体如下：

1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。

2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。

3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。

4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。

5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。

6、增减人员在每月20日前报盘。

7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。

新企业或者小企业，员工的人数不是很多的，不想自己去开设账户，可以交给金柚网进行社保代缴操作，这样也就没必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。

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