电信设置了哪些部门

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1，如果是地方分公司的部门，分客响维护部、综合办公室、市场部，市场部下面还有家庭客户部、个人客户部、政企客户部。（营业厅属于家庭客户部）

2，除了综合办公室是后勤部门，不予考虑，其他部门都可以争取，发展潜力大的当然是市场部，市场部下面的家庭客户部和政企客户部除了线路维护以外就是做业务了，所以做出来的成绩是显而易见的，所以潜力巨大。

3，电信的岗位等级分得很细，一般岗位分A，B，C，D，E岗，其中A，B，C，D岗没个级别又分1~9岗。分公司每年都有竞岗，自己做工作报告，比拼过去一年的成绩，竞争高一级的岗位，E岗竞争D岗，D岗竞争C岗，再往上就要从每一岗的9至8，8至7一点一点争取。分公司的管理层，最低一级的是营业厅正副班长和社区经理班长，再往上就是个部门的总经理，部门总经理要求C岗以上，总之想做高一点的管理层要慢慢等慢慢磨得，成绩肯定是要的。营业厅的副班长算是比较容易考上的了。

电信设置了哪些部门

电信公司公司各个省市的部分划分都不相同，大城市相对部门多，小城市相对部门较小。由省市电信分局直管的电信大概有以下部门：1. 长途无线部 2.信息网络部 3.互联网部 4.研究院 5.电信账务部门 6.应急通信局 7.网络操作维护中心。中国电信视讯运营中心：1.机关党委 2.团委 3.公会 4.审计部 5.纪委 6.客服质监 7.企业信息 8.财务9.市场部 10.政企部 11.公众客户部 12.网络运行部 13.网络发展部 14.采购管理部 15.综合管理部 16.企业发展部 17.人力资源部。

电信设置了哪些部门

电信一般分三大块：前端、后端、管控。前端就是市场部、公客、政企客户、客服、信息化部、渠道拓展部这些后端就是各个专业的机房、网管中心、网络建设部之类管控就是综合部、财务、人力、企业文化部、工会等

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