光大银行副行长杨兵兵：银行要建立适应金融科技发展的组织架构（激励机制和运营模式）

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中国网财经11月18日讯 11月18日，由中国网财经主办的以“新征程 新变局”为主题的“2021年度中国银行业高质量发展论坛”在线上重磅举行，邀请到金融监管层、协会、机构等多方重量级代表，共商银行业高质量发展之道。中国光大银行党委委员、副行长杨兵兵在论坛上发表了题为《做好“两项服务” 做到“四个坚持” 开启高质量发展新征程》的主题演讲。

杨兵兵表示，创新是推动高质量发展的第一动力。面对新一轮科技革命和产业变革机遇，银行要顺应数字经济发展趋势，建立适应金融科技发展的组织架构、激励机制和运营模式，加快推进数字化转型；银行要深挖新产业、新业态、新模式下的发展机遇，将金融服务嵌入各类场景，发挥数据要素的信用发现功能，降低成本、提升质效；银行要加强网络和信息安全建设，推动核心技术自主可控，做好信息安全保护。

近年来，光大银行在“123+N”数字银行发展体系指引下，加快推进数字化转型。2020年，实施“科技投入倍增”计划，科技研发资金比上年增长 51%；科技人员比上年增长27%；设立5亿元金融科技创新基金；连续举办“创星营”创新人才培养；对私线上交易规模同比增长42%；对公线上交易规模同比增长24%；基于智能风控技术，开展自动审批业务，覆盖零售业务、普惠金融、供应链金融等多种场景。

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