董明珠要培养22岁的孟羽童做接班人（这个女孩有哪些吸引人的品质）

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近日董明珠在某活动平台宣称希望把她的秘书孟羽童培养成第二个董明珠。很多网友猜测董总是不是想把孟羽童培养为接班人？22岁年龄小经验不足吧？这样的问题有很多，八卦因子人人有，虽然我也很好奇，但是无论孟羽童会不会真的成为格力接班人，她身上一定有着让人看好的品质。

董明珠和孟羽童结缘于《初入职场的我们》这个节目，孟羽童和其他四名选手同期录节目，他们都是被节目组事先筛选过的，无论颜值、学历都无可挑剔。

在面试初期，孟羽童在五人当中并不是最出众的，甚至专业也和她应聘的岗位不对口，但她最后还是被留下做实习生，现在还让董总说把她培养成第二个董明珠这样的话，为什么？

因为孟羽童身上拥有这三个好品质，才能得到董明珠那样的评价。

孟羽童的第一个好品质是有自知之明。她知道再怎么突出介绍自己的优点，也无法弥补专业不对口的事实，所以面试时她主动选择最低的薪资。给董明珠初步留下了好印象。

我给大宝讲过这样一个故事，一只蚊子落在了狮子的鼻子上，因为它太小了，狮子抓不到它，只能认输。蚊子觉得它打败了狮子就是百兽之王，开始挑衅别的动物，结果被青蛙吃掉了。

所以拥有自知之明是一个优秀的人都具有的一个品质，因为只有拥有自知之明，才可以让你在一个圈子里有生存的空间。

孟羽童的第二个优秀品质是善于扬长避短，她在面试时知道自己在学历、专业、经验上面比不过别人，所以她在面试时是从她的个性入手，还跳了她最拿手的舞蹈，成功引起了董总的注意力。

生活中没有十全十美的人，每个人或多或少都有不同的缺点，但我们在和优秀的人打交道时，你有没有这种错觉，那就是面前的人身上全是优点？为什么会出现这种情况？

其实和你交谈的那个人缺点一直在，但他的缺点被优点覆盖掉了。优秀的人身上另一个共同品质，扬长避短的本领，这个本领会让你在不知不觉中对他信服。

我最喜欢的明星邓超，他的身上没有缺点吗？有，但我只看到了他是一个幽默，演技精湛，爱老婆的好男人。

孟羽童身上第三个好品质是胜不骄败不馁的生活态度。没有一个人可以是一帆风顺的过一生，只有拥有这种品质，你才能拥有跌倒了再爬起来的勇气。

孟羽童正是因为拥有这些品质才被董总看好。那么我们怎样才能拥有这样的品质？或培养孩子拥有这样的品质？

我们可以从这三点出发：

1.多和别人身上找优点，尤其是你准备在某个地方发光发热，那么找到这个地方的领军人物，分析他的身上有什么优点是你能借鉴学习到的。

我们在教育孩子时，要引导孩子多发现学习身边人的优点，就像“三人行，必有我师焉”。如果孩子眼中看到的全是别人的优点，那么，我们的孩子品质也不会差。

2.多从自己身上找优点并把它运用在你的生活中，正向上边所说世上没有十全十美的人，我们也不要苛求自己尽善尽美，让自己做一个自信的人。

在生活中，如果我们发现自己的孩子做了一件好事，一定要多表扬他，多肯定他优秀的一面，孩子自然而然会向更好的方向发展。

3.告诉自己失败并不可怕，爱迪生那么聪明，发明灯泡还尝试了几千次，只要我们认定目标，一直勇敢向前走，总会走到目的地。

我们在孩子受到挫折时，也可以给他讲像爱迪生这一类的故事鼓励他。

只要做到这三点，我相信我们也会成为一个优秀的人。

发现美也是一种美德。我是儒雅君诚，定期分享小知识，欢迎你的留言。

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