27省已经公布养老金调整方案（“中人”养老金具体怎么上调）

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6月23日，随着广东、重庆公布2021年养老金调整方案，目前全国已经有27个省份公布了2021年养老金调整细则，只剩下四川，浙江，山东和青海4个省份还没有公布。

从已经公布养老金调整方案的27个省份来看，各省养老金调整方案大同小异，针对的人群都是2020年12月31日之前已经办理退休手续的老人，而调整的结构基本上都是由定额调整+挂钩调整+倾斜调整三部分构成。

但在这里面不同的省份具体调整细节可能会有一些差异，大多数省份不论是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，调整的方案都是一样的，但也有个别省份针对机关事业单位退休人员和企业退休人员调整的方案会有一些区别。

而对于机关事业单位对于人员来说，大家可能比较关心的一个话题，那就是中人养老金具体怎么调整？

这里所谓的中人，是直养老金并轨之后，在2014年9月31日之前参加工作，但在2014年10月1日之后才办理退休的老人。

对这部分中人来说，目前大家的养老金计算方式还没有理顺，所以大多数人领的都是过渡养老金，但这并不影响大家参与到养老金调整方案当中。

从目前各省实际的调整方案来看，各地这并没有特别针对中人的相关规定，这意味着无论是对于正常退休的老人，还是对于“中人”来说，养老金上调的方案都是一样的，中人能够上调多少，其实自己也可以直接算出来。

我们以广东省为例，2021年广东养老金调整方案具体构成如下。

1、定额调整，每人每月加发45元。

2、挂钩调整。

（1）跟缴费年限挂钩。

缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元；与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

（2）跟基本养老金挂钩。

照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。

3、倾斜调整。

（1）高龄老人倾斜。

对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁的、年满90周岁不满100周岁的、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月分别加发30元、50元、100元、300元 而且纳入以后基本养老金年度调整基数；

（2）企业军转干部调整。

参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

广东这个养老金调整方案，并没有特别针对某一类人群，不论是企业退休人员还是机关事业单位人员，而且在机关事业单位人员当中，不管是老人，中人还是新人，所有人上调的方案都是一模一样的。

看到这估计很多人都有一些疑问，因为目前中人的养老金计算方式比较特殊，并没有一个固定的标准，都是临时发放的，那养老金上调的依据是什么呢？

对中人来说，养老金上调同样由三部分构成，其中定额调整每个人都一样，这个是没有任何区别的；跟年龄挂钩也根据大家实际年龄进行调整，这个也没有任何区别；至于缴费年限挂钩，对中人来说，他们也有一个视同缴费年限，其实目前各省对于中人视同缴费年限已经计算得很清楚，基本上从参加工作而且有档案记录开始就算工作年限，所以这部分也比较好计算。

如果一个事业单位的退休老人工作了40年时间，现在是75周岁，上面三部分调整费用加起来就是45（定额调整）+30（高龄倾斜）+65（缴费年限挂钩）=140元。

当然除了上面三部分调整之外，还有一个跟基本养老金挂钩调整，调整比例是1.8%，对中原人来说，这个调整的比例是在大家调整之前的基础养老金之上进行调整，如果调整之前每个月的养老金是2000块钱，那么对应的调整的额度是36元。

将以上各项调整加起来之后，最终的上调额度是176元。

当然这个调整的额度并不是最终的调整额度，因为目前中人所领取的养老金基本上都是过渡性的养老金，在2014年10月之后有一个过渡期，过渡期之内在老办法的基础上，增发新办法比老办法高出差额的一定比例进行发放。

按照相关政策规定，从2014年10月份到2024年9月份10年过渡期，其中第1年增发10%，第2年增长20%，以此类推，直到2024年增发100%。

但在实际落实的过程当中，因为涉及的面比较广，所以有些省份并不一定完全能够落实到位，结果导致很多中人的实际养老金要比应发的养老金少，所以目前很多中人养老金相对都是比较少的，对应的每年按比例上调的养老金实际就会更少一些。

但对于这部分养老金调整差额，最终肯定会发放到位的，在过渡期到之后，中人的养老金计算方式会确定下来，与此同时，过渡期之内的养老金差额，包括每年养老金调整过程当中产生的实际差额都会全部补发到位。

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