4大策略帮你塑造好爸爸形象

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很多父母们不重视早教这个问题简直可以说是一场灾难啊~社会在发展，生活在进步，对于孩子的教育问题是要从小抓起的，小编下面分享4大策略帮你塑造好爸爸形象，赶紧了解了解吧！

当一个称职的好爸爸并不是一件容易的事情，平时工作忙碌要赚钱养家，回家还有当好老公，好爸爸，真的是一件很累人的事情，可是这并不能落下你对孩子的爱，对于孩子的爱并不是用金钱可以买得到的，下面给你介绍的4个策略，帮你塑造“好爸爸”的形象。

按照80比20的理论，这个世界的游戏规则注定了大多数男人是无法跻身于富豪阶层的。于是，面对玩具店里五花八门但也价格不菲的玩具；眼看着各大报端竞相刊登的名人富豪带孩子去周游世界的耀眼照片。作为一个普通上班族老爸，又该做些什么才能教会孩子享受生活的乐趣呢？

在大多数人眼里，男人对家庭最大的职责便是挣钱。但按照80比20的理论，这个世界的游戏规则注定了大多数男人是无法跻身富豪阶层，而只能当个打工仔的，难道没有钱，或者说没有足够的钱就算是与“好爸爸”无缘了吗？当然不是！教你几招，要知道真正的好爸爸不是用钱堆出来的，而是用心塑造出来的！

1、做个优秀的家庭修理工，和孩子一起修理坏掉的玩具

单身女人在抱怨居家的难处时往往会举到这样的例子：家里的下水道已经堵塞很久了，却一直查不出原因；门锁坏了多日，却无人修理；灯泡烧坏了好几个，自己够不着去换……的确，很多时候性别的差异决定了男女真的不一样，而在一个普通的工薪家庭中爸爸似乎注定了要扮演一个万能的修理工。

一个优秀的修理工，至少需要具备一定的水电知识，一定的动手能力，当然，还有足够多的应变能力。因为不是每次出故障都能在家里立刻找到对应备件的，所以爸爸们还要具备足够的想象力来寻找替代品。

如果你能在第一时间解决掉太太上交的难题，相信她绝对不会再计较你挣的钱太少，不能更新换代只能修修补补。同理，如果你能三下五除二就修好孩子认为已经“坏掉”的玩具，那么他看你的眼神一定会充满了崇敬之情！而修理玩具的过程，其实与前面提到的DIY一样，本身就是一场最生动的亲子益智教育课！

2、和孩子一起DIY一件世界上独一无二的玩具

商店里五花八门的小玩意儿是不是非常招惹孩子眼馋的目光呢？面对那些向孩子不停招手而又价格不菲的玩具，你是不是会叹息“太轻的钱袋无法承受太多的欲望”呢？其实，大可不必如此悲观与瑟缩，带着孩子一起昂首挺胸步入玩具店吧，这本身就是对自己、对孩子的一种心态锻炼——OK，我是没钱，我的确没打算买这些东西，但你不能取消我挑选的权利，因为我有看的资格！

把钟意的玩具拿起来仔细把玩一下，你就会发现其实大多数东西都非常简单：在一个木头盒子上挖几个形状各异的洞洞，再把挖下来的木头稍加打磨，上点颜色，这就算是“形状屋”了；将天线宝宝的挂图剪成头、身体、腿三部分，打乱了放在一起，那就是拼图了；再看看那一百多元一支的烟花炮是什么东西？天，不就是我们小时候摆在地摊上卖的万花筒吗？如果你有很多钱，为博孩子一笑，掷千金也无所谓，可如果没有呢，或者你不舍得花这些冤枉钱呢？难道就不得不把开发孩子智力的头等大事给搁置下来吗？当然不是！现在最流行什么？当然是DIY!对孩子说：“这有什么稀罕的，全是生产流水线下来的，一模一样，没有个性。回家，看爸爸给你做一个，全世界独一无二的！”当然，回家你可得说话算话。

第一步先问问孩子最想要什么，然后爷儿俩一起合计合计这个玩具都需要些什么材料呢？如果家里一时没有，那能找什么替代品？找齐了备件，就可以动手了，锯木头、划玻璃这种事太危险，不能让孩子插手，但糊纸盒、剪头像、上颜色这类活他们可是很乐意帮忙的哦！而整个动手制作的过程，难道不是最好的益智教育吗？

就拿那个形状屋来说吧，如果不买现成的，在制作的过程中，孩子不仅仅能认识颜色，更能自己动手调配颜色。他会在不经意间发现绿色原来是黄的加蓝的变成的，而金色竟然可以有很多种，只要你调整红与黄的比例就可以了！看着爸爸能熟练地运用各种各样自己还不会使用的工具，看着自己钟意的玩具一步步成形了，一点点有模有样了，孩子心底的自豪感、成就感一定会象对爸爸的崇拜感一样与时俱增！

相信不管时间过去多久，在孩子的心中与爸爸一起做玩具的那幕是永远也不会被忘却的，若干年之后，记起这个温暖的场景，孩子仍然会不无自豪地想“我的爸爸没有很多的钱，但他却给了我世界上独一无二的玩具！”

3、做个财商高的人，为孩子花该花的钱

现代社会，只要你睁开眼睛，扑面而来的就是各色各样的信息，相对而言这些信息似乎都指向同一个方向，那就是家长的钱包，有时候没有钱真的会有举步维艰的感觉。那么，在花钱和省钱方面，当爸爸的就应该有一定的识别能力，有一定的自制能力。

我们提出的口号就是：带孩子去应该去的地方，买应该买的东西，花应该花的钱，省应该省的消费。

举个例子吧：个人认为动物园绝对是应该带孩子去见识一下的地方，但一样是去认识、亲近动物，对于五岁以下的孩子而言去普通的动物园就足够了，根本没必要去野生动物园，因为他们的知识与能力尚还不能达到区分散养与圈养动物之差别的程度，而这两类动物园的门票价格却要相差好几倍。

再比如科技馆绝对是一个好地方，可过大的场地，过多的参观内容却并不很适合十岁以下的孩子去，因为他们没有足够的体力与知识来一一了解里面所有的内容。特别是五岁以下的孩子，一般还保有睡午觉的习惯，一样是花了整张门票的钱，却只能享受一半的服务，岂不是很冤枉？爸爸们还不如上网多了解些信息，事先知道在科技馆里有哪些内容是比较适合自己宝宝这个年龄段学习的，是不是在别的地方也有类似的场所，比如天文台、气象馆、球幕电影，这些其实都有单独的参观点，与其花了很多的钱对孩子进行信息疲劳轰炸，还不如将之一一分解，慢慢带孩子去看去玩。这样做的好处可不仅仅是省下了几个钱哦！

一般而言，女人总比较虚荣，一起带孩子出去玩的时候，妈妈们容易受别人的影响，看见人家有什么便也攀比着想给自己孩子玩什么、买什么，这也就是为什么女人经常会冲动消费。所以爸爸们一定要理智客观一些，不要想着“难得出来玩一次”，就轻易满足了孩子许多的要求，回到家再看着一大堆根本没什么意义的东西心疼你的钱包。

4、没钱不等于不能享受生活，也不等于没有进取心

爸爸们应该培养孩子有一种乐观的心态，不要虚荣，不要去攀比，不要觉得自己家比别人穷就似乎低人一等。

你也许不能给孩子买名牌的衣服玩具，但这并不妨碍你带他一起去认识一下；出门旅行，你也许不舍得住五星级的酒店，但这并不妨碍你带他去开开眼界；你也许买不起宝马良驹，但这并不妨碍你带他去参观汽车博览会……要知道没有钱并不是一种罪恶，你要让孩子从小就觉得没有钱不是一种耻辱，没有钱照样可以享受生活。只有在这种乐观向上的教育环境下培养出来的孩子，才不会因为幼时贫穷所烙下的印记而心态扭曲，他将把童年的经历真正视为一种财富。也只有这样的孩子长大以后才能真正做到穷则独善其身，达则兼济天下，因为他有着健康向上的心态，金钱对他而言真的只是身外之物。

另一方面，在家里好爸爸们还应该表现出积极进取的一面。通常人们一想到这个男人没本事挣大钱，就会将之与“没出息”、“没上进心”这类词联想到一起。成人即使已然有了这样的思维定式，改变不了了，但也不能让孩子也这样想。

一个人有没有上进心，不在于他能挣多少钱，而是他对于自己的命运还有没有去改变的欲望，对于人生、对于家庭是不是能抱有良好的积极的态度。认真工作是一种上进，哪怕你的工作并不能给你带来丰厚的收入；业余充电是一种上进，哪怕这样的充电暂时还看不到有什么改变家庭经济状况的可能；认真对待家庭内外事务也是一种上进，哪怕这看似有些婆婆妈妈；其实，爸爸们表现出的进取心与享受生活一样，它会在潜移默化中让孩子领悟——金钱并不是，也不应该是生命所为之奋斗的全部。

当个好爸爸，不一定要很有钱。

“他们为什么都不把我当回事？”我的来访者詹妮弗抱怨她在办公室里的遭遇。

40岁出头的詹妮弗从事法律顾问工作，加入一家著名投资银行不久。她能力超群，职业背景无可挑剔，但在公司会议室里就是没人重视她的意见。她无法影响同事，更谈不上打动上司。

“个人品牌”成了詹妮弗的限制，而不是帮助她实现自己的目标。你的个人品牌又如何呢？

品牌意识

我们熟知各种产品品牌（如可口可乐）、公司品牌（如中国移动），甚至国家品牌（当我们想到“印度”和“法国”时，分别与之联系的感受是不同的），但是未必熟悉个人品牌。

无论喜欢与否，我们每个人都已经是一个品牌。不管我们是否意识到，我们身边的人都对我们是什么样的人有一定的看法。有时，身边的人甚至给我们贴标签——诨号就是这么来的——某种程度上，那就是我们的个人品牌。我曾经和一个工作勤奋努力的姑娘共事，她总是细心打点每一件事，人们叫她“小蜜蜂”。在生活中，我们早已看到一些有着强有力个人品牌的人，他们卓有成效地借助个人品牌，赢得更多支持和成功。比如麦当娜、奥巴马、杰克·韦尔奇，以及柳传志、马云、李东田等等。

前面讲到的詹妮弗呢？身边的朋友都认为她为人友善、可爱，有时在生活上甚至显得天真。但是，她没能把这些生活中的积极品质和自己工作上的优点，如可靠、正直、注重细节等很好地平衡，这损害了她在法律职业上的可信度。

我们如何才能主动地管理和创造我们自己这个品牌，以如实反映我们的价值和能力？我们如何能使之发挥杠杆作用，积极帮助自己达成人生目标？

表达你真实的、最好的自我

个人品牌导师威廉·阿鲁达（William Arruda）认为，一个强有力的个人品牌有赖于明晰（clarity）、连贯（consistancy）、恒定（constancy）。

这3个“C”和“真实”一起，将有助于建立稳固的个人品牌。这意味着，你所说的所做的，你的穿着以及生活方式，都将清晰地界定、传播你的个人品牌。

有人认为个人品牌和个人形象是一回事。其实，个人形象是一个人内在力量、价值和独特性的外部展现。只有内在和外在品质完全地整合在一起，个人品牌才可能清晰传达。

在建立个人品牌之初，人们可能会有这样的问题或担忧：“这是否意味着我在自我吹嘘？做这个，我有点不自在”事实上，真实的个人品牌与自我吹嘘无关，而是真正的自我实现。

建立个人品牌最关键的一步，就是提炼出我们自身所有的独特性和力量，而不是吹嘘我们并没有的品质。也就是说，你的个人品牌表达你真实的、最好的自我。

比如因致力于“帮助人们更好地生活”而著称的知名主持人奥普拉，她从自己艰辛的童年获益良多，成年后转而成为那些被剥夺者，尤其是女性的人生榜样和导师。她捐赠大量资金帮助非洲妇女接受教育；她的节目风格坦诚，直接，触及灵魂；她在着装上穿大胆的亮色，以配合她的温暖、勇于扩展生活的个性和个人品牌。

稳固的个人品牌只能来自你实际上“是”的那个人，而不是你假装成为的那个人。

塑造品牌三步骤

建立个人品牌，最重要的是深入了解自己及周围人是如何看待自己的，进而甄选出你的品牌将包含哪些特质，并广为传播。基本步骤包括以下几点——

1、发掘我们的真正内在特点

这是建立个人品牌的基础，包括分析我们的价值观、激情点和独一无二的技能优势。

确定激情点和技能相对容易，只需列出你真正喜欢做的事和擅长的事,也可以询问朋友或家人“我有什么优点？我有什么特长？”，从而帮助你找到自己身上的闪光点。但是，发掘个人价值观对有些人来说可能是个棘手的问题。

价值观是我们为人处事的核心、行为准则。几乎所有人都有根深蒂固的价值观，但我们自己可能并没有意识到。比如我们周围的许多人也通过选择他们的职业（例如在农村教学）来展示他们的价值观。再如约翰·列侬，在生命晚期的作品（例如歌曲Imagine）和生活态度中，都反映了一种包括爱、和平以及与他人分享的价值观。

了解我们自己的价值观，可以问自己：我的一生中3个最重要的行为准则是什么？做一做本文所附的《个人品牌DIY》的练习，也会有所帮助。

2、传播沟通个人品牌

在确定价值观和技能之后，我们可以利用这些信息总结出一些描述我们优点、特征的关键词，并将它们组织成有意义的短语，甚至是品牌陈述。这些，都将成为传播沟通的关键信息基础。进而，我们可以通过不同渠道来沟通和传播我们的个人品牌，比如个人博客、MSN个人信息、朋友聚会以及在专业组织中进行演讲，等等。

例如尼克劳斯将自己称作是“电脑治疗师”——他一直为朋友和同事提供电脑故障诊断。在他的圈子里，他因为这一独特之处而闻名（这就成了他的个人特征）。他也将他的品牌“电脑治疗师”用在各种可用渠道，并建立博客来提供有关计算机问题诊断的信息，这就有助于在朋友和家庭的圈子内外传播他的品牌。之后，他又开始做与此相关的副业，通过电话或MSN为小型企业或个人解决电脑故障问题。

3、全方位突出个人品牌

这可以通过穿衣风格、礼仪、办公室布局、个人社交圈等方面来展现。

一个重要的关键就是利用我们的穿衣风格。麦当娜和奥黛莉·赫本拥有截然不同的服饰风格，而这些风格能够把她们的个人特点突出。前卫而性感的麦当娜穿着大胆，甚至“内衣外穿”；而古典美人赫本则始终让人铭记着她的优雅形象，还有她那条经典黑裙。她们的服饰选择都清晰地反映了她们的个人品牌。

我们的家庭或办公室环境，对于加强我们的个人品牌也发挥了重要作用。如果你想表现高效而井井有条的个人品牌，但是你的办公室却一团糟，这会给人留下什么印象呢？因此，我们要对周围事物作全面评估，确保它们都能反映我们的个人品牌特点。

练习：个人品牌DIY

建立个人品牌，可以从以下两个直接而有趣的问题开始——

问题A：假如你是一个产品/品牌，你希望是什么？为什么？

问题B：是什么让你每天早晨起床？

■ Mavis Mak的练习

答A：烤箱。因为我希望自己可以运用不同的创意元素，配合时间经验和耐心，每一次打开都带给人不同的惊奇！

答B：感觉美好的一天又开始了，我希望每天都可以学一样新的东西。不一定是高深的学问，只要可以跟朋友分享就很开心！

■ 生活导师评论：

问题A旨在帮助思考自己的独特性，它们将是你个人品牌的关键要素。对Mavis来说，关键词是：创造性、耐心，还有带给人们惊奇。将这些独特性好好发挥，她就能成为一个出色的派对策划师——有谁不想要一个有创造力、对客户耐心、总能带给人意外惊喜的策划师呢？

问题B旨在帮助理解自己的热情和关键价值所在。我们都是由关键价值驱动的，只有遵照真正的价值去生活，并从事自己倾注热情的工作时，我们的生活才有可能快乐而充实。

Mavis的价值观包括学习和分享。她已经迈出了正确的职业步伐——作为派对策划师，她能够与人们分享许多快乐。

我发现很难建立我的个人品牌……

人们在建立个人品牌过程中遇到的常见挑战之一，就是过于羞怯。对很多人来说，表现自我以及展示自己所擅长的，并不是一件容易的事情。

许多人在成长中接受了一个信念，认为自我表现是坏事，就像我的一个朋友说的，“只有无能的人才需要告诉别人自己擅长什么”。这实际上是一个颇为拘囿的观念。每个人在这个世界上都占有一个独特的位置，能为其他人带来独一无二的东西，但如果不尽量使人们知晓，他们怎能接受你所能带来的东西呢？

另一个常见阻碍，是缺乏信心或自我评价过低。为了建立和传播你的个人品牌，你首先需要做到自我接纳，自我欣赏。我们必须学会发现和欣赏自己的能力，这样才能和别人分享，让别人也知道我们的力量如何能够帮到他们。

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