试用期六个月年底发绩效吗

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发。

     《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20%，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。

      现实中，虽然经济分配是用人单位的自主权，但用人单位制定分配方案应当合法且公平。事实是，多数公司也都会在年底给新招聘员工发放一定的年终绩效。

试用期六个月年底发绩效吗

试用期一般是不会发年底绩效奖的，因为试用期还不属于正式在编人员，还没有签合同，这个时间你也可以不签合同，单位也可以不要你。

试用期六个月年底发绩效吗

肯定有。六月份转正到年度已经工作了7个月了。一般绩效是按月发放的，如果是六月份15号前转正的，当月绩效是可以领全额的，如果是15号以后才转正的，可以领一半。以后每个月都可以领全额绩效。

如果绩效是按年发放的，那你实际在该单位工作多少个月就可以领多少个月的绩效。

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