比亚迪的五险一金是怎么交的

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法律分析：五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须。

1。养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。3。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。4。公积金单位缴纳%，个人缴纳8%。五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为。

比亚迪的五险一金是怎么交的

按照工资比例交，主要有养老金，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，一金指住房公积金，企业和公司的养老保险的缴费基数都是有社保中心根据企业的经济效益来制定的，那么企业的经济效益好，就定的养老保险的比例就要高一点，企业的经济效益差，那么定的养老保险的基数就要低一点，因为这两年的疫情，那么国家把企业缴纳的养老保险都下调了。

原先交的养老保险的基数还高，那么比亚迪交的养老保险是按照18%的来进行缴纳的，个人是按照8%，医疗保险按照8%，个人按照2%失业保险按照0.2%加三，那么个人按照0.1%。

生育保险企业按照0.5%~1%，工伤保险是企业来缴纳的，生育保险也是由企业来缴纳，个人是不需要进行缴纳的。

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