保险公司正式员工待遇怎么样

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保险公司的正式员工待遇还是不错的，一般是五险一金，大型险企和国企是六险两金，达成的好年底还有奖金，一般三到六个月工资。但同时压力也较大，尤其是负责业务推动的内勤。

保险公司正式员工待遇怎么样

待遇可以的。保险公司正式员工的培训工作抓得比较好，几乎每个月都会有培训，培训内容包括业务能力培训，工作拓展训练，理财培训等，使员工不断进步，同时保险公司员工的晋升机会很多，企业文化比较先进，员工的工资待遇很好，一般都是按劳取酬，大多数每个月都会在15000—25000元之间，还有绩效考核工资。

保险公司正式员工待遇怎么样

保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。

1、保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。

2、营销部的主要工作属于内勤系列，主要负责对外勤的管理、业务推动、年度计划制定等工作，具体的请参照我回答你的另外一个问题。

3、一般来说，保险公司的内勤待遇是比较好的，相对与其他的公司来说，保险公司不仅能够提供一个中高的收入平台，同时在待遇方面比较优厚，三金等的交纳都是比较高而且很全面的，好的保险公司会在这个基础上额外给自己的内勤员工制定一个员工保险计划，不需要员工付钱的。另外年底的时候还会有一定的物质奖励。没个节日都会有一定的过节费用。

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