成本加激励和成本加奖励区别

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这个激励可以是股权激励，可以是分红激励，可以是年终奖激励，那么奖励可以是现金红包的奖励，可以是某种礼品的奖励，也可以是职位的奖励，也就是说奖励不一定是金钱，而激励的目的就是让公司更好大的发展所提供人激励机制，成本一般指原材料成本和运营成本。

成本加激励和成本加奖励区别

奖励主要是对于结果的给予，而激励多是先是因。 奖励和激励都可以是精神上和物质上的，主要区别还是在前和后，因和果上的。 一个是行为的果，奖励。 一个是行为的因，激励。

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