试岗协议合法吗
2023-07-09 分类：百科
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试岗协议合法。试岗协议即试用期合同。员工入职后，大多数企业与员工签订劳动合同时会共同协商试用期的具体时间，直接在正式劳动合同中约定试用期时间，也有些企业先签订试用期合同，转正时再签订劳动合同，只要试用期时间约定符合劳动合同期限的规定上限，也没有其他非法条款的，该试用期协议就是合法的有效的。
试岗协议合法吗
试岗协议合不合法目前我国并没有颁发关于试岗协议的法律文件，但是现在我们通行的都是有试用期，试用期有的三个月，有的半年，有的是一年不等，但最多是一年，使用期满后，合格转为正式工或者签订正式合同。这样看来试岗协议是符合常规要求的，但是时间不能长于一年。
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