55岁女人无社保被辞退怎么办

2023-07-11　分类：百科

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55岁女员工被辞退，可以要求单位承担未交保险的经济赔偿。55岁的女员工，按照现有国家法律规定已经符合退休年龄的要求，但是由于企业没有给该名员工缴纳社会保险，导致员工在退休时不能领取退休金，员工可以通过诉讼的方式要求企业承担自己的损失。