离岗一个多小时扣绩效合法吗
2023-07-11 分类：百科
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擅自离岗一小时以上，是可以扣发绩效的。擅自离岗可能引发严重的后果，包括机器无人看守，电器引发火灾等。如果擅自离岗一小时以上，没有引发严重后果的，可以扣发一定量的绩效。如果引发了严重安全事故的，则处罚可能更加严重，甚至需要承担法律后果。
离岗一个多小时扣绩效合法吗
要是你只是一个保安离职一个小时扣绩效不合法，但是要是你是生产主管还是在大企业做事那种，要是你离岗一个小时造成很大损失扣绩效不违法
离岗一个多小时扣绩效合法吗
根据公司规定要求是合法的，因为公司有规章制度要求，未按公司要求有权利处理在职人员，属于合理的公司规定要求，对公司引起的损失进行考核。
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