kpi扣罚是什么意思
2023-07-11 分类：百科
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KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是对单位（公司、班组、员工）承担的关键业绩指标进行考核。
kpi扣罚：如果是关键业绩指标完成的不理想，按照KPI的考核办法及签订的考核协议，实施绩效工资挂钩，会被扣钱。
KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
kpi扣罚是什么意思
kpi是指关键绩效管理指标。
扣罚是说在未完成绩效指标任务的情况下，对应的绩效部分会根据完成情况进行扣减。
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