学校中层领导辞职校长如何处理
2023-07-12 分类：百科
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①接受辞职②劝其继续工作。
学校中层干部为竞聘上岗，应完成任职期间工作。如果中层干部任期已满，不再打算继续竞聘，可接受其辞职。如认为继续竞聘有利于学校工作，也有利于个人发展，可劝其继续竞聘留任。对任期未满者，为保证学校正常工作，可劝其工作至任期期满，在不影响学校工作情况下，可以接受其辞职。
学校中层领导辞职校长如何处理
正确的处理方法是，首先进行挽留，通过交流沟通了解清楚辞职理由，其次根据替补人员到岗情况，与其约定离职时间，最后与其保留保持良好的关系，批准其辞职
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