工厂快速辞退员工规定
2023-07-12 分类：百科
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用人单位辞退员工应依法进行，制定规定也应合法合规 。通常情况下均应提前一个月书面告知员工辞退的时间和理由，并为员工正常办理离职手续。
快速辞退只适用于严重违反企业制度，犯严重错误或触犯法律的员工，一经查实便可以立即辞退。
工厂快速辞退员工规定
那就是开除！
不过开除要有充分的理由，比如经常迟到，旷工，或者违反厂规厂纪，或者给公司带来巨大的损失等等，要和员工方面谈处理事宜！否则员工有权利仲裁处理！
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