五个维度人才培养体系

2023-07-15　分类：百科

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即能力方面、价值方面、学习成长方面、职业发展方面、激励方面。人才培养五维度管理，是基于企业实现员工与股东价值双赢目的，在现代企业人才管理理论指导下，结合企业用人管理实践探索而成。旨在为现代企业人力资源管理提供务实的管理方法与实践模型，指导企业人力资源管理向更科学、健全、健康环境方向优化改进。