没有缴纳社保算参加工作时间嘛

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社保中人此前的工龄视同缴费年限，社保新人未缴纳社保参加工作的时间，没有意义。

当事人应该是社保新人，参加工作后一直未按规定缴纳社保，从社保角度看，这样的工龄没有意义。

所以当事人应该尽快要求企业开始正常缴纳社保，这是企业必须执行的法律责任，也是员工应有的合法权益。只有缴纳社保了，工龄才有意义。

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