八个月工龄怎么算

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八个月的工龄应该是按照人社部退休工龄计算方式计算，比如只要是超过整年，哪怕是超过一天，仍然可以算作一年工龄计算你的退休工资。因此你的八个月的工龄退休时候也只能按一年的工龄计算。虽然看起来有点吃亏，人家超一天可以按一年计算，但是你八个月也只能按一年计算，文件是这样规定的，大家都一样。

八个月工龄怎么算

按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。8个月就只能算是8个月的工龄。

但是，在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限（含视同缴费年限）不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。

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