就职意向是什么

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应该是你所希望工作的种类和职位，譬如：管理类，助理技术类，研发员。而不是上面所谓的行业，譬如你已经决定向一个IT公司投递简历，人家不可能还问你喜欢干哪一行业.

你在想要得到某个工作的时候，你对这个工作的需求是什么，或者说你想要得到一个什么样的职位，再或者你对这个职位，你期望的工资待遇是多少

任职意愿是个人产生一个主观能动性的必要条件，当自己有了想要干的想法，他才会为自己在工作学习和生活中带来动力

明确自己的就职意向。假如你想从事采购行业，那么在开始制作简历之前，首先要弄清晰采购员主要有哪几方面的工作，自己之前有没有类似的经历，这样在制作时，目的性就会强，也不会出现挂驴头卖狗肉的状况。

2、文字描述不要过于冗余。简朴明了的简历轻易引人耳目，能用一句话表达清晰的不要拖泥带水加上多余的话，个人的基本信息要写片面，比较重要的'个人信息，如联系方式、专业等要排在醒目的位置，应聘的职位最好放在最前端。

3、注重分类、分条。每个人在制作简历时都有自己的风格，做过简历的人都知道，基本信息、教育背景、工作经验、个人评价等栏目最好适当标注一下，但不要太夸张，此外，在描述个人经历、自我评价时，最好分条列出，文字不要太多。

4、内容与实际要吻合，简历是在宣传自己，但这种宣传要适度而不夸大，尤其是个人的工作经验描述，描述尽量与自身能力相匹配，在写出来之前，一定要想好假如招聘人员问起你该怎样回答，应聘采购员，你就要尽量写自己采购方面的经历或者你通过做某事所锻炼的能力恰是做采购员所必需的。

就职意向是什么

应该是你所希望工作的种类和职位，譬如：管理类，助理技术类，研发员。而不是上面所谓的行业，譬如你已经决定向一个IT公司投递简历，人家不可能还问你喜欢干哪一行业.

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