定制度规范：促进长效发展

为进一步提升行政中心安全管理水平，今年以来，宁波市机关事务管理局以创建“平安机关”为目标，从制度建设、队伍建设、安全防范、专业管理四方面入手，着力推进安全管理规范化，形成长效管理机制，营造安全、平稳、有序的办公环境。

一、抓制度建设规范化。一是完善安保制度。为适应行政中心运行后的新要求，先后制定了《行政中心安全保卫工作责任制》、《行政中心出入及车辆管理暂行规定》、《消防安全管理制度》、《行政中心安防教育手册》、《行政中心公共停车库管理办法》、《公寓楼门禁管理规定》等30多项安保制度，进一步提高了安全保卫管理的规范化和长效化。二是修订应急预案。修订了可疑人员车辆冲闯行政中心应急预案、火灾处置应急预案、闹防事件应急预案等12项突发性事件应急预案，使各项预案更具针对性和操作性。

二、抓队伍建设规范化。一是抓重点岗位管理。明确中控室、分控室、值班人员、消防专员、领班以上管理人员为重点岗位，实行定人定岗管理，明确安保核心团队。二是加强培训和演练。邀请专家对安保人员进行专业技能培训，目前已举行消防培训和演练5次，200多人得到学习和锻炼，有效增强员工的安全意识。三是着力抓好窗口服务形象。认真开展岗前培训，重点加强登记窗口人员的礼仪、应知应会等培训，同时调整着装有效提升形象。

三、抓安全防范规范化。一是调整行政中心重点安保部位。与安全重点单位建立双向通讯录，便于及时联系沟通。二是加强值班和巡逻。对各出入口和重点部位实行定人定位值班，制定针对性的定时检查制度重新梳理完善巡更路线，更有效地覆盖行政中心全区域建立每周安全检查制度，加大对行政中心安全情况和保安执勤情况的检查力度。三是开展区域内车辆违停纠正、车辆测速和后退停车引导，对违停车辆、超速行驶车辆和未后退式停车的车主发提示短信。

四、抓专业管理规范化。一是推行消控室标准化建设。在行政中心消控室全部实施制度上墙，同时设置管理责任牌，明确责任人，确保落实到位。二是完善各类警示标识。张贴消防设备使用说明、防火门“推、拉”标识等各类消防标识3100张，设备管理责任人标识1000张，在防火卷帘门下等重点区域粘贴警示带500米等。三是完善交通指示标志。在行政中心区域内新增19块交通限速和指示牌，对公共停车库的交通标识进行补充完善

如果觉得《定制度规范：促进长效发展》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！