范本分享：如何设计公司考勤打卡制度？

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公司考勤打卡制度范本

导语：员工的考勤管理中，几乎每个公司的员工都会有迟到或早退的现象，如果规定员工的上班时间，约束员工的迟到行为呢？在考勤打卡中，一定要规定相关的管理制度。以下是小编为大家精心整理的制度，欢迎大家参考！

根据集团总公司人力部要求，对员工上、下班的打卡制度必须严格执行，在核算工资时，严格按实际考勤计算当月工资。相关的打卡制度要求如下：

1、全体员工一律按工厂规定时间打上、下班卡，打卡时间超出上、下班时间范围，按迟到或早退计算。

2、迟到或早退时间扣除工资规定

迟到或早退时间扣除工资额

5分钟及5分钟以内5元

5分钟以上～10分钟10元

10分钟以上～15分钟15元

15分钟以上～20分钟20元

20分钟以上～25分钟25元

25分钟以上～30分钟30元

30分钟以上按旷工半天处理

3、上班时间请假外出，按其本人当月工资计算扣除请假时间段的工资额。

4、总公司按实际考勤计算相关统筹福利等。

5、其它上、下班纪律按《员工劳动纪律制度》执行。

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