共同努力 打造职工健康工作环境

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“携手共筑职工‘健康家园’”是指企业、职工和社会各界共同合作，共同营造一个关注职工健康、关爱职工福利的良好环境。这一倡议旨在通过健康管理、员工福利、职业培训等多方面的措施，为职工打造一个全面健康、快乐成长的工作和生活空间。在这个“健康家园”中，企业为职工提供多样化的健康管理服务，如定期体检、健康教育等，以保障职工的身心健康；同时，还为职工提供良好的工作环境和福利待遇，让他们在工作中感受到尊重和关爱；此外，企业还为职工提供多样化的职业培训和晋升机会，帮助职工实现自身价值。通过携手合作，共同筑造这个“健康家园”，不仅有助于提升职工的工作积极性和幸福感，也有利于企业的长期稳定发展。

在全面推进铁路改革的进程中，中国铁路总公司全面落实 “十二五”改善职工生活规划，努力让职工群众共享铁路改革发展成果，促进了一线职工生产生活条件明显改善。总公司党组书记、总经理盛光祖在深入北京铁路局基层检查工作时，对职工群众生产生活问题给予了高度关注，要求该局在为旅客做好服务的同时，也为职工群众做好服务。

为此，北京局积极落实总公司的工作要求，将事关职工生活幸福的健康体检问题摆上了重要议事日程。他们认真研究总公司劳动和卫生部有关职工体检的要求，决定为广大职工建立健康体检的新模式。

初春，繁花满树的北京会城门公园旁，一处往日静悄悄的红楼小院热闹起来。短短百日之内，它像变戏法一样变出了新的 “门面”。

小院门口，在 “北京铁路疾病预防控制所”的牌匾旁，多了一个 “北京铁路体检中心”的新名称。每个工作日上午，北京局北京地区干部职工陆续到这里参加健康体检。

体检大厅正中央，挂着一张照片。那是1951年11月1日，毛主席为“毛泽东号”第三任司机长、全国劳动模范郭树德在 《毛泽东选集》上签字的留影。后来，走下 “毛泽东号”机车的郭树德，担任了铁道部卫生局副局长。彼时的郭树德也许想不到：半个多世纪后的一个春天里，在他和同事们曾留下 “毛泽东号”精神财富的地方，一场卫生健康领域的变革正悄然发生。

同德一心，合耕铁路体检“试验田”

12月31日19时30分许，长安街上华灯璀璨，再过几个小时，新年的钟声就要敲响了。此时，昆玉河边，北京局一间会议室里的灯光依然明亮。在全年运输任务画上一个圆满句点时，该局召集局社会保险处和北京、石家庄、天津3个铁路疾控所的负责人，商议着要为全局职工群众送上一份特别的 “新年礼物”。

灯下，桌边的讨论十分热烈。每一个观点的提出均源自与会者历时良久、深入实际的调研。

短评

让群众观念落地生根

“一切为了群众，一切依靠群众。从群众中来，到群众中去。”这是我们党始终坚持的群众路线。为让职工群众共享铁路改革发展成果，不断改善职工生产生活条件，中国铁路总公司推出了一系列卓有成效的新举措。

按照总公司提出的充分利用铁路疾控所等体检资源做好职工健康体检的要求，北京铁路局充分利用北京、天津、石家庄铁路疾控所的医疗卫生队伍资源、既有房屋和医疗卫生设备资源，进行设备升级、人员转型，迅速建成了职工体检中心。该局在铁路疾控系统率先实施的这一举措，既盘活了铁路疾控所既有资源，达到了深度挖潜提效的目的，又创造了铁路职工健康体检新模式，实现了企业对职工健康的全面管理。

一切为了群众，是企业改革发展的根本目标；一切依靠群众，是推动企业发展的力量源泉。在党的群众路线教育实践活动中，北京局针对职工群众进一步提升体检标准的建议，经党政联席会、职代会审议通过了建立职工体检中心的决策。在建立体检中心的“攻坚战”中，该局铁路疾控所的干部职工和各相关站段、处室的工作人员同心协力，同德一心，克服了各种困难，促使体检中心在百日内建成，为全局职工的身体健康保驾护航。这一成果充分印证了职工群众是推动改革的决定性力量，正是有了他们的支持、参与、拥护和推动，铁路改革发展才能实现既定目标。只要与职工群众心心相印、同甘共苦、团结奋斗，改革中就没有克服不了的困难，发展中就没有跨越不过的坎儿。

积力之所举则无不胜，众智之所为则无不成。善用群众的参与热情、畅通群众的参与渠道、完善群众的参与机制，让一切推动铁路改革发展的活力竞相迸发，让一切创新工作的源泉充分涌流，引领企业科学发展的“火车头”才能一路向前。

“近年来，北京局不断加大职工体检投入，一些效益好的单位为每位职工投入近1000元，但这个费用在社会体检机构的体检项目仍比较少，许多大病、慢性疾病不能及时检查出来。”

“我们到社会上的体检机构调查过，2/3的体检费用都用在人工成本及设备、房屋、水电、税收等支出上，真正用在体检项目检查上的费用只有1/3。”

“现在，咱们局职工的健康体检由各单位分别组织。社会上体检机构繁杂、体检项目不统一，职工健康信息也不完整、数据无法共享。”

火花在交流中闪现，思路在调研中清晰。

一线职工运输经营和保障安全的压力较大，每年为他们提供一次高水平、高质量的健康体检非常必要。能不能够建立铁路局自己的体检中心？可不可以统一管理全局职工健康体检问题？体检中心建在哪里？建成什么规模？

掌握实情方能科学决策。伴着新年初升的朝阳，新的思考和行动悄然开始。

自前铁路医院划归地方管理后，北京、天津、石家庄铁路疾控所成了北京局仅有的卫生资源，主要从事站车卫生监督、疾病防控工作，同时开展食品饮水、公共场所、职业病危害、机车乘务员等从业体格检查。

结合体检中心的构想，北京局先后前往北京、天津、石家庄铁路疾控所现场办公，详细了解各所的房屋改建、设备购置、人员招聘等方面的情况，认真倾听一线干部职工对健康体检的需求。他们还多次召集路局有关处室举行体检中心专题会议进行深入探讨。

北京、天津、石家庄铁路疾控所共有干部职工304人，其中主治医师及以上134人，工作量不饱和，医护人员作用发挥不充分；近年来配备的一些医疗设备主要用于职业病检查和防治，资源利用不到位；办公房屋相对宽松，房屋场地存在闲置现象。

调研、座谈、研究、论证……北京局的工作步伐一如既往地紧张而有序。他们认为，3个铁路疾控所具备一定的体检专用场地、设施设备和医务人员，在充分利用既有卫生资源的基础上建设体检中心，具有很大的可行性。

然而，在铁路疾控所进行 “破题式”变革、建设北京局职工群众自己的体检中心，这在铁路系统还没有先例可循。

做出科学决策的信心之源，恰是北京局充满智慧的20万职工群众。

今年年初，北京局召开第十一届职工代表大会第六次会议，向广大职工群众做出了庄严承诺，将进一步关心职工的健康问题，切实维护职工的健康利益。

通过 《京铁手机报》等渠道，北京局发动职工群众对体检中心建设方案、体检项目设置等进行论证，认真听取职工群众意见和建议，及时进行修改完善，确保方案科学合理。

不久后，在北京局专门召开的第七次职工代表大会上，当5项议题全部摆在职工代表面前时，大家惊喜地发现，有4份议题都与职工健康问题有关。

特别是其中一份 《关于在北京、天津、石家庄疾控所建立职工体检中心实施方案的议题》，引发了现场全局职工代表的热烈讨论。在最后的集体投票环节，331名职工代表全票通过了建设体检中心的议题，会场的掌声经久不息。

回忆起把粉红色纸票投入票箱的一幕， “毛泽东号”现任司机长刘钰峰十分激动： “路局、路局党委把我们职工的健康体检当大事来办，我们工作起来心里觉得特踏实！期待咱铁路职工自己的体检中心早日建成！”

期待与梦想，决心与信念，都凝结在这个喜悦的时刻。

根据全体职工代表的意愿，北京局积极落实总公司 “充分利用铁路疾控所的体检资源，统筹组织好各类体检工作”的有关要求，决定按照 “管理水平一流、人员素质一流、仪器设备一流、服务档次一流”的建设目标，在北京、天津、石家庄铁路疾控所建立体检中心，打造职工的 “健康家园”。

“马上就要在咱们疾控所建设铁路职工自己的体检中心，我们就是干得脱一层皮也值得！”从北京开职代会归来，天津铁路疾控所所长卢玉川立即向全所干部职工传达会议精神，他连连感慨：“铁路疾控所的春天来了！”

马年春节未到，筹建铁路体检中心的工作人员早已忙得马不停蹄。

万事开头难。相比运营早已成熟的社会体检机构，北京局在铁路疾控所建设体检中心，还有一段荆棘之路等待开辟——

它们需要具备职工体检专用场地、设施设备和医务人员，需要依法取得卫生行政部门颁发的健康体检资质，需要建立一套齐全的体检管理制度，制定技术流程管理规范，需要具有职工健康体检评价能力、体检质量控制符合要求。

为了更好地推进体检中心建设，北京局社保处专门成立了新部门——职工健康保障中心，对体检中心基础建设进度、体检方案确立、设备仪器采购、网络建设、管理系统软件开发等方面全程跟踪，并负责对前期职工年龄、职业、健康情况进行细致分析，制订体检方案，设定具体流程。

“上下同欲者胜。”为了全局干部职工的身体健康、生活幸福，北京局“上”与 “下”同心建设体检中心，积极推进这场事关铁路卫生健康工作的变革。

同力而为，投身体检中心“百日战”

“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”

1月，在北京局社保处，记者看到了一块摆在醒目位置的倒计时牌，上面标注的3个体检中心的建设周期都被压缩在100天之内。

得知北京局要筹建铁路体检中心，中国铁路总公司劳动和卫生部领导赶往北京铁路疾控所，在深入调研后，他们为体检中心的建设出谋划策，提出了很多宝贵的指导意见。

为了早日为职工送上这份凝聚铁路企业沉甸甸关爱的 “健康大礼”，承办此项工作的北京局社保处、3个疾控所的干部职工坚定了 “把好事办好”的信心。

访谈中，北京局社保处处长耿建华话语中露出坚定： “路局领导要求我们，一定要在最短的时间内办成这件大事，让职工尽快享受到健康体检变革成果。体检中心早一天投入使用，就能早一天为职工身体健康保驾护航。”

北京、天津、石家庄铁路疾控所的干部职工自发地放弃节日休假，投身到这场 “百日战”中。在原有疾控所房屋的基础上，他们开启创新的智慧， “量身打造”铁路体检中心。

边设计边施工，边买设备边招人员，边学经验边练素质……从房间布局到功能区设定，从外观内饰到材质选料，从调试设备到岗位培训……每一项部署、每一个环节、每一道工序，都在以最快的速度向前推进。

这是一幕幕艰苦奋战的情景——

北京、天津、石家庄建筑段举全段之力，大公无私，按照体检流程，边设计、边施工，加班加点，日夜奋战，又快又好地完成了职工体检中心建设改造任务，为3个体检中心的提前开业赢得了宝贵时间。

北京工电大修段、石家庄铁路房地产公司为了满足天津、石家庄体检中心建设用房的需要，在最短的时间内，完成了有关房产的设备和人员搬迁，腾出了部分车间用房。

天津和石家庄供电段、信息技术所，北京、天津、石家庄信息所，北京通信段等单位全力配合，确保了工程的顺利实施。

北京局计划、物资、土房、信息、劳资、人事、财务、工务、电务、供电、局工会等处室以及有关单位，对各体检中心的工作需求 “一路绿灯”。

这是一笔笔实实在在的投入——

比过去增加10倍的体检场所面积，是北京局各铁路疾控所努力压缩办公环境、改善职工体检条件的成果。各铁路疾控所克服困难，将原有办公用房大为压缩，特别是北京、石家庄疾控所领导班子搬至办公条件简陋的简易楼，把更好的地点用来建设体检中心。目前，天津铁路体检中心面积达4800平方米、北京铁路体检中心面积达3600平方米、石家庄铁路体检中心面积达2100平方米。

数字X光机 （DR）、高精度B超、全自动生化检测仪、电发光检测仪等大型仪器及经颅多普勒、动脉硬化、骨密度、过敏源、碳13检测仪等设备，让铁路体检中心硬件设施真正地 “硬”起来。在充分利用现有设备的基础上，北京局将分散的 “三线”建设资金集中使用，购置了一批先进医疗体检设备，达到三甲医院标准，实现了资金投入效果最大化。

来自三甲医院的富有临床经验的主任医师，经过公开招聘后来到铁路体检中心担任关键岗位的体检医生，为提高铁路职工体检服务质量增加了保障。石家庄铁路疾控所所长霍伟介绍，看过了石家庄体检中心的综合设施后，包括河北省体检中心副主任肖玉柱在内的不少专家欣然跳槽： “专家们说，铁路为职工专门建起设备先进、环境温馨的体检中心，如此关爱职工让他们感动！”

围绕 “挖潜提效”的目标，北京局各铁路疾控所还把工作人员送到当地的知名医院体检中心或专业体检机构参加业务培训。他们上午学习体检实战经验，下午参加体检中心的业务学习，晚上回家还复习总结所学技能。短短几个月内，大家练就了 “一岗多能、一人多岗”的能力，确保铁路体检中心的各项体检项目能顺利完成。

这是一股股难能可贵的精神——

在先后走访了7家社会体检机构后，北京铁路体检中心干部职工们仅用30天就建起了质量控制管理体系，还取得了 《医疗机构执业许可证》等证书，受到北京宣武医院体检中心专家的高度认可。在他们身上，有一股艰苦奋斗、永当先锋的精神。

面对从未遇到过的工程建设任务，天津铁路体检中心开动脑筋想办法，成立5个协调小组排出工期，不分昼夜盯在现场；职工还主动把在建筑公司工作的家属请来当 “参谋”，全力保证建设施工有序推进。在他们身上，有一股顾全大局、忠于职守的精神。

石家庄铁路体检中心大力开展全员业务培训，组织专业人员到河北省体检中心一对一地上岗培训，邀请河北医科大学附属第二医院的专家举办系列专题业务讲座，不断为体检中心充实着专业力量。在他们身上，有一股开拓创新、拼搏上进的精神。

每一位投身其中的北京局干部职工，都激发出了内在的潜能和工作的热情。

石家庄铁路疾控所监测科职工高景法，几天前刚被体检中心先进的眼科检查仪查出了白内障，到医院手术后第三天，老高就戴着墨镜回来上班了。他说，体检中心刚开业工作忙，自己帮着多干一些能让更多职工早日来体检： “以前去体检没有这么先进的眼科检查仪器，要不是在咱体检中心查得细、查得好，我这眼睛肯定就耽误啦！”

在筹建体检中心过程中，北京局3个疾控所的许多职工也自发地行动起来，主动为体检中心建设贡献力量。他们有的承担起零星设施的安装任务，有的开动脑筋设计体检餐厅的装修装饰，还有的双职工无暇顾及孩子、每天坐最早的一班地铁到单位上班。

一场事关铁路卫生健康的变革，赋予他们永不服输、永远向前的 “正能量”，激活他们热爱路局、创新发展的“原动力”。

尖端的仪器设备、专业的临床医生、温馨的体检环境……短短百日之内，北京局3个铁路疾控所建成了3个体检中心，发生了质的巨变。而更多的变化，来自疾控所的干部职工，建设体检中心让他们实现了 “华丽的转身”。

天津铁路体检中心52岁的化验员李建大姐整天钻在化验室里，在厂家人员的指导下研究新设备，她笑着说：“人一忙起来，反而觉得更精神了！能为铁路职工做好体检服务，我心里挺开心的，奖金也比原来多了！”

既是站车卫生监测员，又是网络工程师——石家庄铁路疾控所25岁的张泉在干好本职工作之余，还自学了网络工程技术，帮助体检中心维护体检网络。

过去，铁路疾控所 “门前冷落车马稀”，鲜有人知道在铁路行业的某个角落，还有他们这样一支卫生团队；现在，他们在做好卫生防疫 “老本行”的同时，还苦练新本领、精学新技能，为全局干部职工健康体检做好服务，每天都在体检职工真挚的感谢声中充实地度过。

“在北京铁路疾控所建设北京铁路体检中心，这是我们所几十年发展历程中的一件大事，标志着疾控所的工作职能由疾病预防控制、卫生监督的 ‘二位一体’的卫生监管单位，转型为集疾控、监督与职工健康体检 ‘三位一体’的卫生服务单位。”北京铁路疾控所党总支书记张运来如此认识调整带来的变化。

在全局职工的期盼中，3月31日，北京铁路体检中心率先揭幕，无论场地还是设备、人员等指标，经北京市卫生系统评定均位居北京市前列；4月15日，天津铁路体检中心开门迎客，成为天津市最大的体检中心；4月18日，石家庄铁路体检中心投入运营，被省内专家认定为河北省第三大体检中心。

自此，北京局干部职工开始按照所在地区，分期分批地前往本局建设的3个体检中心，进行每年一次的健康体检。职工们看到全新的体检中心呈现在眼前时，不由得纷纷感慨： “这真是一个奇迹！”

奇迹是什么？歌德说，奇迹是信仰最宠爱的孩子。

“报效祖国、忠于职守、艰苦奋斗、永当先锋”的京铁精神，化作了北京局干部职工奋勇向前的信仰，变成了他们不断在全面深化改革中创造奇迹的动力。

同声相应，共圆职工群众“幸福梦”

5月20日，一个谐音 “我爱你”的日子。

这一天上午，北京局领导来到了北京铁路体检中心，看望前来参加健康体检的丰台机务段、北京客运段的职工们，征求他们对体检中心的意见和建议，送去了路局、路局党委的一片真挚关爱。

从调研到决策、从建设到运营，当3个铁路体检中心从北京局的规划中走进全局职工的生活中，当企业自己建成的高水准体检中心为职工高效率服务时，北京局为职工群众奋力构筑的一个 “幸福梦”亦梦想成真，他们真心关爱职工群众健康的美好承诺也如期兑现。

在体检现场，职工群众表达着对这项惠民之举的真挚谢意，畅谈着对体检中心的切身感受，诉说着对他们自己的“健康家园”的良好建议。

来自职工群众的热烈反响和高度评价，源源不断地汇聚到北京局各体检中心，促进了体检流程更为优化、体检环境更为舒适、体检安排更为科学。

当天津客运段京津车队的乘务员来到天津铁路体检中心体检时，大家不敢相信：短短3个月时间，这里就像被施了魔法一样，由 “茅草房”变成了 “金殿堂”。

惊喜中，他们走入淡蓝色调的体检大厅，富含 “铁路元素”的精心设计和巧妙装潢让每个人目不暇接：天坛和动车组列车交相辉映的铁路体检中心形象标示、铁路书画家的作品、铁路劳模的倩影、铁路客站的照片……

身穿白大褂的体检中心导诊员热情迎上前来，主动帮大家把外套和随身携带的小包放在走廊处的电子储藏柜内，并指引他们先到空腹区做检查，之后可以到食堂就餐，再进行其他项目的检查。

第一个体检项目就吸引了大家的眼球——测试幽门螺杆菌C13的呼气试验。每个人拿起一个小试管朝里面吹口气交给工作人员，再吃上一片药，半个小时后再吹第二次气。当他们拿着药片走向饮水机的时候，医护人员早已准备好了温水递上来。

“这是幽门螺杆菌检测的最先进设备之一，大家只须这样轻轻吹一口气，就能查出是否感染了胃病致病 ‘元凶’幽门螺杆菌。”在现场协助检查的天津铁路体检中心党委书记沈海东边演示边介绍， “职工们反映这项新增的检查项目非常好，可以查一查有没有胃病隐患，方便提前治疗。”

走向采血窗口，职工们发现血常规检查项目是往年7项检查的4倍，最多达到28项，包括癌胚抗原、糖链抗原等肿瘤标志物的检查。看着 “肿瘤标志物检测说明”等宣传画，大家赞到：“咱还是第一次在体检时检查肿瘤标志物啊！”

接下来，职工们走进B超检查室，躺在高精度B超仪器前做检查，屏幕上清晰地显示着彩色图像。在大家眼里，这里的体检简直就是一次VIP式的体检服务——过去做B超医生都让体检者配合着翻身侧卧，可在这次检查过程中，每个人静躺着不用动，医生站起来拿着探头为他们仔细查。

随后，在过敏源检测室，医生运用全自动体外过敏原诊断系统，详细为每个人进行了包括花粉、鱼虾类食品等在内的多种过敏源的筛查，帮助他们了解自己的身体过敏情况；在经颅多普勒检查室，40岁以上的职工可以进行脑梗塞、颅内血管阻塞病、慢性ICA阻塞、脑动脉瘤等病种的早期筛查。

坐在二楼女宾部的羊皮软沙发上，曾作为铁路职工代表出席新中国成立60周年庆典的徐颖，握着一杯刚从直饮机中接的温水，等待做人体脂肪分布仪的检查。窗外不远处，一辆白色动车组列车在京津城际铁路上白驹过隙般地驶过。

当年，她就在那飞驰的列车上，为中国首条高铁的旅客们真情服务；如今，在路局设施先进的体检中心，她享受着高水准的体检服务确保身体健康。这，何尝不是铁路改革发展的一个巨变？这，何尝不是对辛劳铁路职工的一个慰藉？

过去，所有年龄段的职工均按照统一标准到社会医院体检，没有针对性。现在，北京局为30岁以下、30至40岁、40岁以上3个年龄段的职工，分别设置体检套餐，相当于地方医院1600元、2000元、3000元以上的检查标准；体检项目也由原统一体检项目61项分别增加到127项、133项、161项，女职工在此基础上分别再增加了9项；尤其是针对近来职工队伍中高发的疾病，还新增了糖尿病、高血压、高血脂、甲亢等病种的检查项目。

在铁路体检中心亮相之初，也有职工心存疑虑：那些常年搞 “消杀灭”的疾控所职工能给我们做健康体检吗？能有在大医院体检的水准吗？

天津某单位的张师傅刚在大医院检查出左肾长了一个结石，5月28日，单位组织他到天津铁路体检中心体检时，老张躺在B超检查床上留了一个心眼儿： “我先不言语，看这里的医生能不能查出来！”最后，医生不仅立即查出了结石的位置，诊断结果还和大医院专家说得分毫不差。听着医生不断叮嘱的注意事项和治疗方法，老张感动得连声道谢。

这位医生就是天津疾控所原有的主任医师王保骁。王医生的专业就是B超影像学，体检中心成立前还专门到大医院进修了临床知识，他对记者说：“来这里体检的都是姐妹兄弟，给咱自己人做体检，必须细之又细！”

“为了进一步保证体检质量，北京局各体检中心公开招聘具有丰富临床经验的专家、教授担任主检师和总检师，聘请了来自北京、天津、石家庄三甲医院的主任医师担任关键项目的体检医生。”北京局职工健康保障中心主任刘志良表示，各体检中心还在考察社会知名体检机构的基础上，结合铁路职工健康体检的特点，形成了一套科学完整的健康体检模式和标准的工作流程。

“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”越来越多的铁路职工体检后纷纷感慨： “真想不到，咱局的铁路疾控所能建成这么好的体检中心！”

体检过的北京局职工们，情不自禁地向家人、朋友描述着他们的 “家园式”体检经历——

体检环境像家一样温馨，仪器设备和大医院一样先进，体检医生主动热情耐心；抽血前，有自动取号机协助取号；等待时，有舒适的沙发休息区；口渴了，有温度适宜的自动直饮水机；查完后，到食堂喝上热腾腾的营养粥。

体检结束后，一份份密封良好、内容详实、图文并茂的健康体检报告，由北京局各体检中心发放到各单位每一位体检职工的手中。

“在这份体检报告出炉前，体检中心客服员会在第一时间打电话通知肿瘤标志物显著超标、生化检查明显呈阳性的职工，让他们尽快到医院做进一步的诊断。”北京局社保处领导介绍道。截至5月30日，各铁路体检中心共发现882人的检查结果呈现重大阳性，他们已按要求24小时通知到本人，建议及时到医院就诊，确保对所患疾病的早发现、早诊断、早治疗；各体检中心会定期追踪这些重大阳性职工的就诊情况。

除了一份全面细致的书面体检报告，北京局还为每一名职工建立了一套永久性计算机管理的体检档案。该局社保处会同局信息技术所，开发了职工健康体检管理系统，定期对各工种、各单位的体检结果进行汇总、分析，有针对性地提出改善职工身体健康的建议，进而研究分析职业病预防方案。

北京、天津、石家庄3个铁路体检中心陆续投入使用以来，每个工作日都为近1000名职工进行健康体检。截至5月底，北京局1.9万名职工完成了年度健康体检；预计到各体检中心运营一周年之际，全局约20万名干部职工将全部完成健康体检。

记者了解到，北京局各体检中心全年将安排6至7万人进行健康体检，这种健康体检的规模是社会上同等体检机构的1.5倍，达到了目前正在运营的体检中心的最高水平。

目前，北京局社保处还正在加紧与北京、天津、石家庄地区的三甲医院联系，计划将各体检中心与这些医院的临床科室对接起来，为体检和就诊之间搭建一条畅通的渠道。

好事业带来成就感，好身体带来幸福感。

5月19日，北京南至上海虹桥的G15次列车上，北京客运段乘务员李洋怀着无比激动和感恩的心情，向乘车出差的盛光祖总经理汇报了一线乘务人员在北京铁路体检中心体检的感悟： “企业如此关心和关爱我们的身体健康，我们将以更加服务好每一位旅客的实际行动，回报总公司、北京局为我们做的这件大好事。”

春天里，陆续收到 “体检大礼”的平凡职工们，把在铁路企业工作的幸福感延续下去，他们 “以服务为宗旨，待旅客如亲人”， 全身心地投入帮助旅客安全、方便、温馨出行的服务中……

“海不辞水，始能成其大；山不让石，故能成其高。”

走在全面深化改革的征程上，北京局紧紧依靠职工群众，广泛发动职工群众，在全路率先建成了铁路体检中心，为全局干部职工的幸福生活增添了 “健康筹码”，也为铁路卫生防疫系统的发展留下了新的思考。

同人共乐改革事，乐事还同万众心。

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