日本研修生带薪休假怎么算
2023-08-08 分类：百科
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日本劳动法规定的有薪休假是 工作6个月/休10天
1年6月/休11天每年
2年6个月/休12天每年
3年6个月/休14天每年。3年的话应该是每年12-14天左右。有的会社是不给研修生有薪假，但是这个年代正规的公司的话应该给，即使研修生不比正式社员，天数可能会少一些。
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