改革创新激发养老事业发展活力（厦门市五个案例获省级嘉奖）
TIPS：本文共有 2081 个字，阅读大概需要 5 分钟。
「本文来源：新福建」
厦门市养老服务工作再获肯定！
近日，在福建省民政厅、发改委联合组织开展的养老服务改革创新案例征集及评选活动中，
“厦门市支持居家养老服务企业专业化标准化连锁化发展”“集美区加强养老护理人才队伍建设”
两个案例获评优秀案例；
“湖里区多渠道扩展养老机构经营模式”
“思明区厦港街道打造‘近邻党建+养老”
“海沧区温厝社区发展互助式养老服务”
等三个案例也成功入选。
近年来，厦门市联合多方力量，在推动居家养老、社区养老、机构养老融合发展等方面不断改革创新，通过完善社区近邻养老服务体系，打造老年人身边“没有围墙的养老院”，取得了显著成绩，先后被列为“全国养老服务综合改革试点”“国家级医养结合试点”“全国居家和社区养老服务改革试点”等重要试点城市。
厦门市：支持居家养老服务企业专业化标准化连锁化发展
厦门市大力鼓励居家社区养老发展。
为探索创新、解决养老服务领域理论和现实问题，总结一批在全省可推广可复制的养老服务领域好的经验和做法，省民政厅、省发改委联合组织开展了此次评选活动。
厦门市民政局养老服务处副处长林彦龙告诉导报记者，此次活动面向全省九地市及平潭综合实验区，经专家组评审和省级主管部门联审，共甄选出10个优秀案例和18个入选案例，其中就有5个来自厦门，这也是厦门养老服务工作改革创新、高质量发展的一个缩影。
厦门市现有居家养老服务企业和社会组织23家、知名品牌商标10多个。
厦门市推动将中华传统“孝文化”植入一线终端，打造“平台-照料中心-社区服务站-助老员”四级居家养老服务网络一体化，逐步形成品牌效应。
在服务平台不断完善的基础上，厦门市还不断推进社区助老员岗位专业化、服务理念标准化、居家养老服务功能化，先后制定出台多项行业规范和服务标准。
多策并举，多方协同，厦门养老事业得到长足发展。厦门本土居家养老服务企业更是立足厦门、走向全国，不少企业的业务连锁覆盖全国数十个城市，实现了规模化、集团化发展。
集美区：加强养老护理人才队伍建设
日前，集美区民政局邀请省老年人活动服务中心（省民政厅培训中心），于集美区人才培训中心举办养老服务从业人员“送教上门”培训班，全区12家养老机构和社工机构的94位从业人员参与培训。
针对养老服务专业人员紧缺问题，集美区统筹资源，构建多方参与培训体系：
依托区人才培训中心建设实训基地，引入本地高校、护理培训专业机构，建立分级分类培训体系；
设立“聚贤集美”高层次人才引进奖补政策，引进专业技术高级人才，形成“老带新、传帮带”学习氛围；
在集美区职工技术比赛中增设养老护理员竞赛项目，通过“以赛带训”实现促练促学促培提质；
积极筹划在集美新城建设养老产学研综合运营体，建设可覆盖本地、辐射周边，具备较大区域影响力的康复护理培训基地。
湖里区：多渠道扩展养老机构经营模式
建发溢佰养老中心
象屿慈爱老年养护中心
金厝边养老院
金厝边养老院
为破解养老床位紧张问题，湖里区引入国企、民企、社会组织、社会集资、慈善基金等多样融资手段，多渠道扩展养老机构经营模式。
由政府投资4.5亿兴建建发溢佰养老中心并交由建发集团运营管理；
由象屿集团出资2.56亿元建设全市现有规模最大的象屿慈爱老年养护中心；
引入专业化养老服务团队运营原先经营不善濒临倒闭的温馨家园养老中心；
由蔡塘社区居民集资3574万元改造学校闲置旧舍兴建金厝边养老院；
引导厦门弘爱医院、厦门眼科集团分别在医疗院区内成立弘爱养护院和兰馨颐养院。
仅用5年时间，湖里区实现新增养老机构床位3344张，增长率超7.8倍。
思明区：打造“近邻党建+养老”服务模式
思明区厦港街道党工委以“近邻共建、近邻互助、近邻守护”为切入点，实现党建服务为养老服务赋能——
建立“集中配餐中心+就餐点+上门送餐”三级配送服务，为老年人提供餐食1.4万余份；
创新探索“1+1+N+Net”健康管理模式，由1位家庭医生+1位健康管理师+各大医院专科医生+社区网格员组成家庭医生团队，服务老年人5万余人次；
组建社区“爱邻敬老”志愿服务联盟，为老年人提供法律援助、义务诊疗、代购代办、楼道维修、管道排污等便民服务；
丰富老年人精神文化需求，涌现出巡司顶社区“读报俱乐部”、南华社区“老乐汇”、下沃社区“乐龄智工坊”、沙坡尾“文化寻根”等一批富有特色的养老服务品牌。
海沧区：发展互助式养老服务
温厝社区开办幸福食堂，解决老人用餐难的问题。
在海沧区温厝社区兴港花园，一个290平米的幸福食堂每天都热热腾腾，社区75岁以上老人可以在这里免费用餐——这是该社区通过互助式养老助推社区融合治理，全力解决群众“急难愁盼”主要问题的举措之一。
据介绍，社区协调兴港花园290平方米闲置用房开办幸福食堂，通过村民代表大会民主表决，将小区停车场60%收费所得用于运营幸福食堂，为社区75周岁以上老年人提供免费用餐。
不仅如此，社区还组织低龄活力老人成立“银龄志愿服务队”，为高龄老人开展助餐帮厨、巡访问安、生活陪护等各种志愿服务。服务时长采取“时间银行”储蓄模式，可兑换生活用品或其他公益服务。
通过社区互帮互助，社区居民共同营造温馨、和美、融洽的邻里关系。（完）
如果觉得《改革创新激发养老事业发展活力（厦门市五个案例获省级嘉奖）》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！