女子在男士养生会所上班，交5万元可以当店长，背后竟有猫腻

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导读：无论在什么样的企业上班，都要兢兢业业完成好本职工作，但作为劳动者来说，我们也得维护好个人的合法权益，跟公司签订协议或合同时，要仔细浏览一下上面的条款，以免自己的权益被侵犯。

杭州一女子在男士养生会所做店长，她拿了几万元入股公司，之后提出离职，公司不愿意退还入股本金，事情的经过是怎样的呢？

辞职后拿不回入股本金

杭州的张女士之前在一家男士养生会所上班，起初只不过是个小店员而已，后来晋升为副店长、店长。做副店长时，她交了2.5万元，是入股本金，年底可以拿到分红，做店长是去了另外一家店面，那家店面是新开的，交了5万元之后成为了店长。

本来她是不愿意交这些钱的，但公司负责人说，如果没有钱，可以从工资里扣。拿了入股本金代表个人与公司共进退，这也是升职加薪的必要条件，拿了钱之后，以后拿到的分红自然也比做一个普通员工多得多。

2019年，张女士拿到了分红，这笔分红是2018年的，应该是91,000块钱，但最终张女士拿到手的是8.6万元。拿这笔分红的同时，公司还要求张女士签一份补充协议，协议上说，所有的本金和分红都已经发放完毕，入股人和公司再没有关系。但口头承诺7.5万元的入股金继续有效。

到了第2年，公司的经营状况不好，分红特别低，张女士想要辞职，并且把自己入股的本金拿回来，公司拒不退还。

遇到如此情况的不仅只有张女士一个人，还有这个养生会所的区域副总以及另外一位店长。几人找了记者求助后，一行人来到这家养生会所门店，如今门店已经换了名头，但老板实际没有换。

门店多次被消费者投诉

前台服务人员告诉记者没有负责人办公，后来记者给老板打电话，电话一直无人接听。之前这家男士养生会所已被报道多次，一位甘先生就曾在这里消费，他购买了一个名为鸳鸯浴的项目，充值5000块钱，事后他觉得被诱导消费。

这家会所的项目名称都很有趣，原价多数2000元以上。张女士表示，自己在职时不知道公司有不妥行为。 律师说，张女士签的协议明显对自己不利，公司规避了责任，张女士可以向法院提起诉讼。

很多公司为了员工稳定，想出了各种各样的方式，用得最多的就是给员工分红或者按照工作年限给员工发放工龄工资。分红让员工有主人翁意识，又提升了员工的收入，可谓是双赢，但公司也要从劳动者的利益出发，如果损害劳动者的利益，双方的合作势必不会愉快。

作为劳动者，我们也得有点法律常识，维护自己的合法权益，如果觉得个人利益被公司侵犯，可以通过法律途径解决，或者申请劳动仲裁。

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