女子在男士养生会所上班，老板说交5万可当店长，背后究竟有什么

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引言：无论在哪一家企业上班，都需要认真负责地做好本职工作，但作为员工，也要维护自己的合法权益，与企业签订合同或合同时，要仔细阅读上面的条款，以免自己的利益受到侵害。

杭州一个男健康会所女店长，她拿了数万元入股企业，后来明确提出辞职，企业不愿退还入股本金，事情又是怎样的呢？

辞职后无法收回投资本金。

杭州张女士以前在一家男士健康会所工作，刚开始只是一个小营业员，后来升到了副经理，店长。当店长时，她交了25000元，就是入股本金，年底能拿到分红，当店长时，又到另外一家店，哪家店是新开的，交了50000元后就成了店长。

起初她不愿付这样的钱，但是公司负责人说，假如没有钱，可以从工资中扣除。以股抵债意味着本人和企业的荣辱与共，这也是涨薪的必备条件，拿到钱后，以后的红利当然也要比成为普通员工多得多。

2018年，张女士拿到了红利，这笔红利是2018年的，本该是91,000元，但最终张女士拿到手的却是80000元。另外，企业还规定，这次分红还约定了张女士签订补充协议，协议中说，全部现金和红利都已发放完毕，入股投资者与企业再无关系。而口头上承诺入股75000元的服务承诺又是合理的。

等到第二年，企业的经营状况不好，分红特别低，张女士想离开，又把自己入股的钱拿回了，企业拒绝退还。

遇到这种情况的不只张女士一个人，还有这个养生会所的区域总经理和另外一个店长。好几个人找了新闻记者帮忙，一行人赶到这家养生会所的店面，现在店面的名字已经改了，但是老总具体没有换。

商店多次遭到消费者的投诉。

前厅服务处工作人员告诉记者，在企业没有负责新闻的人之后，新闻记者给老总打电话，电话一直打不通。此前这家男士养生会所已经被报道过好几次，有一位甘老先生曾经来这里消费，他选择了一个叫鸳鸯浴的新项目，网上充值5000元，之后他觉得自己被诱惑消费了。

这座会馆的工程设计非常有趣，大多在2000元以上。她表示，自己在工作的同时，并不清楚企业有不正当的个人行为。刑辩律师表示，张女士签署的协议明显对自己不利，企业逃避了责任，张女士可以向法院提起诉讼。

很多企业为了让员工平安无事，想出了各种各样的办法，用得最多的就是给员工分红或按照参加工作时间发放工龄工资。分配权能使员工拥有主人翁精神，又能增加员工的收益，可谓互惠双赢，但企业还要从员工的利益出发考虑，假如损害了员工的利益，彼此的合作必然不容易愉快。

作为员工，大家还必须具备一些法律知识，维护自己的合法权益，假如觉得个人得失被企业侵犯，可以按照法律法规的方式处理，或者申请劳动仲裁。

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