各行业男女比例的不平衡是不是男女心理的性别差异造成的？

TIPS：本文共有 304 个字，阅读大概需要 1 分钟。

工作种类需求决定的，例如财务基本是女的，电工基本是男的。

先天+后天

是工作环境造成的。

不一定吧，男生大多理科好女生大多文科好应该算是思维方式不同的结果，就好像男生喜欢看球类运动而很多女生不爱看球类运动比赛一样；

有些工作有硬性要求，比如男性体能大多数好于女性，所以很多体力活（比如搬运）女生少；

不过中国护士、幼教行业里面男性少是由于心理性别差异。

性别刻板印象造成的。“刻板印象”带有双重性，一方面它确实能反映一定历史阶段的现象，但另一方面，却容易禁锢人们的思维。但文理分科男女比例呈现这样的状况的成因不是这么简单，可“性别刻板印象”能够直白简洁地作为一个解释。

ps，除了生理性别上的差异带来的工种差异，这个例外。

如果觉得《各行业男女比例的不平衡是不是男女心理的性别差异造成的？》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！