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2019上海市第一妇婴保健院中层干部换届招聘107人公告

2022-04-30 分类:养生资讯

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上海市第一妇婴保健院(同济大学附属第一妇婴保健院)创建于1947年,是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等妇产科专科医院。

医院现开放床位838张,职工1512人。设有产科、妇科、辅助生殖医学科、胎儿医学科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、生殖免疫科、中西医结合科、妇幼保健部等临床和医技科室。产科为国家临床重点专科,妇科是上海市重中之重临床重点学科。医院有博导17名、硕导25名,汇聚有从国家优青、杰青到上海市领军人才等几乎所有层次人才培养项目。2017年和2018年分别获得国家自然科学基金项目23项、31项,均居全国妇产科学科首位。2017年度中国医院科技影响力(妇产科学)排行榜和中国医院排行榜(专科综合)均迈入全国前十。

一、换届招聘形式

本届党政职能部门和临床医技科室中层干部系2017年3月整体换届,至2019年2月两年任期届满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2014〕3号)、《事业单位领导人员管理暂行规定》(中办发〔2015〕34号)、《公立医院领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕5号)和《关于加强直属医院中层干部聘用管理的若干意见》(申康党发〔2012〕7号)等文件精神和申康中心党委对干部工作的有关要求,结合医院发展需要,经院党委(扩大)会研究,决定启动2019年中层干部换届工作。本次换届采取院内外公开竞聘、招聘的形式。换届对象不包括纪委和工青妇群众组织由选举产生的负责人。

二、岗位与职数

党政职能部门负责人岗位设置

临床医技科室负责人岗位设置

三、任职资格和基本条件

1、思想政治及业务要求。突出政治标准选拔干部,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和道德修养。有较强的事业心和责任感,作风正派、处事公道、清正廉洁,密切联系群众。具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验,具有较强的科室管理能力和开拓创新精神,顾全大局、团结协作、求真务实。

党委办公室、宣传科(文明办)、纪检监察室、人力资源部、西院综合办公室等党务和组织人事部门正、副职须为中共党员。

2、身体健康及年龄要求。身体健康,精力充沛,具有正常履行职责的身体条件。能够任满一届(2年),58周岁及以下[1961年3月1日(含)之后],年龄计算到2019年2月28日止,以下所指年龄均以此为准。具有高级专业技术职称的部门科室负责人,在没有更合适人选的情况下,经党委(扩大)会讨论通过,可聘任至60周岁。

3、学历、职称、工作年限等要求。任职条件参照以下标准执行。因工作岗位需要的特别优秀者,可适当放宽条件。在类似岗位上有任职经历者,可优先考虑。

(1)学历(学位)、职称条件

党政职能部门正职(含主持工作的副职):本科及以上学历(学位)。

45周岁及以下的正职[1974年3月1月(含)之后],需硕士及以上学历(学位)。

引进或招聘人员需45周岁及以下、硕士及以上学历(学位)。

医务科、科教科、护理部40周岁及以下的正职[1979年3月1日(含)之后],需博士(学历)学位、高级专业技术职称。

党政职能部门副职:本科及以上学历(学位)。

40周岁及以下的副职[1979年3月1日(含)之后],需硕士学历(学位)。

引进或招聘人员需40周岁及以下、硕士及以上学历(学位)。

医务科、科教科、护理部40周岁及以下的副职[1979年3月1日(含)之后],需博士学历(学位),中级专业技术职称。

临床科室正职:研究生学历(学位)、高级专业技术职称、研究生导师资格。

50周岁及以下的正职[1969年3月1月(含)之后],需博士学历(学位)、高级专业技术职称、研究生导师资格。

引进或招聘人员需50周岁以下、博士学历(学位)、高级专业技术职称,具备相当于同济大学博士生导师资格条件。

临床科室副职:研究生学历(学位)、高级专业技术职称。

40周岁及以下的副职[1979年3月1月(含)之后],需博士学历(学位)、高级专业技术职称。

引进或招聘人员须需40周岁以下、博士学历(学位)、高级专业技术职称、研究生导师资格。

医技科室正职:本科学历(学位)、高级专业技术职称。

45周岁及以下的正职[1974年3月1月(含)之后],需博士学历(学位)、高级专业技术职称。

引进或招聘人员需45周岁及以下、博士学历(学位)、高级专业技术职称、研究生导师资格。

医技科室副职:本科学历(学位)、高级专业技术职称。

40周岁及以下副职[1979年3月1月(含)之后]需博士学历(学位)、高级专业技术职称。

引进或招聘人员需45周岁及以下,博士学历(学位)、高级专业技术职称,研究生导师资格。

(2)工作年限要求

提任正职的,一般应当具有副职岗位2年以上任职经历;提任副职的,一般应具有本院5年以上工龄。引进或招聘人员参照原单位职级、工龄。

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