腾讯应届生年薪40万 作息时间曝光（羡慕高薪能吃了他们的苦吗）

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在求职意向的相关调查问卷中，许多年轻的毕业大学生都表示自己更愿意去腾讯，阿里巴巴这些大厂进行工作。在今年，腾讯更是给应届生开出了高达40万的年薪。

这个消息一经传出，就引来了无数人的艳羡目光。但是，高薪必定也意味着高强度的工作，作息时间一经曝光，羡慕他人的高薪也必须承受得住背后所要经历的苦。

腾讯应届生年薪40万，作息时间曝光，羡慕高薪能吃了他们的苦吗？

腾讯应届生年薪40万

如今真正优秀的人才是一票难求，我国各省各市都出台了一系列的留住人才政策。住房补贴，交通补贴，直接给安家费以及买房打折等等，这些手段都是为了能够把优秀的人才给吸引住，不让人才外流。

如今行业与行业之间的竞争愈发激烈，为了在今后的竞争中该企业不被社会所淘汰，更是想尽办法招揽优秀人才。

腾讯今年就给应届生年薪40万，在这40万中包括每月上万的工资，而且不是大家所平常理解的一年发12个月，而是一年直接给16个月或18个月。此外还有每个月的几千租房补贴。

送给学生价值几万的股票，以及一经签字确认留在该公司就会给签字费。除此以外，腾讯还有一些隐形福利，例如在部分地区进行晚餐免费。

高薪背后，是让人难以想象的作息时间

面对如此丰厚的薪资，如此优渥的待遇，背后却是让人难以想象的作息时间。正所谓高回报的背后是高投入。

公司给了职员如此高薪报酬，这也意味着必定要给公司获得更大的价值。公司是不会做赔本的买卖，羊毛出在羊身上。当应届毕业生获得如此丰厚的年薪时，在背后也要付出加倍的努力。

在腾讯工作必然是一种高强度的工作，不可能会像一些公务员的生活，朝九晚五，每周。上5天休两天。此外进入腾讯还有门槛，非一些重点高校不予录取，甚至本科生都很难进去，有些工作岗位直接要求硕士研究生及以上。

一些应届大学生拿到了高薪各种补贴，这完全是因为这些学生在自己的求学阶段就已经付出了比普通学生更大的时间成本，而这些成本就是由未来这些大学生所要从事的公司提前支付的。

也正是出于这种原因，一些名校毕业的优秀大学生才能在毕业后就能迅速找到一份好的工作，拿到令人艳羡的收入。

努力提升职场竞争力，同时学会享受生活，从这几点着手！

学会复盘，及时反馈

在职场竞争中，如果不想着往上冲，那就会往下掉。在职场中要学会复盘，及时反馈。每当策划了一个方案时，无论成功还是失败，都要学会复盘，逐渐形成自己的一套方法理论。在成功的方案中。要去想如何能够做得更为优秀，在失败的方案中也要知道自己在哪方面做得还不够详细，如何改进。

在制定方案时仅有一个方案是不足够的，必须有备选方案，以及在

做报告

时提前几分钟，把主动权掌握在手中。同时需要及时的向上司反馈一些信息，主动的和上司进行信息上的沟通与交流，不要让消息延迟。

与同事保持适当的距离

进入职场中，同事毕竟只是同事，不要妄想和同事成为无话不谈的好朋友。与同事保持适当的恰当距离，这样对双方都好。

例如在签订劳动合同时，其中就有一条不允许打听其他同事的薪资。不要过多的透露个人信息，不要想着与身边同事打成一片，就如电视剧《欢乐颂》一样，与身边的同事有再好的关系，但是决定是否能够留在公司的，还是由领导做主。而且在职场中一定要学会拒绝，不要让自己成为职场中的“老好人”。

平衡生活与工作的关系

虽然网友会经常调侃“打工人，打工魂，打工人是人上人”。但打工并不是一个人的全部，在辛勤工作之余，要适当的放松，平衡生活与工作之间的关系。选择在辛勤工作一段时间后去释放自己的压力，释放个人的情绪。

一个人辛勤工作就是为了能够过上更好的生活，但若是全部精力都被工作所占据，拖垮了身体，心态变得糟糕，只会是得不偿失。且只有拥有一个好的心态，好的身体才能更好的面对工作，提高工作效率。

对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。

感谢阅读！

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