平安同学会app离职操作流程

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离职的步骤首先就是找离职单，申请离职要提前一个月，然后离职单申请审批以后，那么就可以把工作交接给其他的同事，然后等到日期到了以后，可以自动离职。平安行销APP点击离职。然后用“同学会”走线上审批流程。

线下向主管，经理都会面谈并在行销里点击确认。然后转到营业区经理审批。

营业区人管部门给你注销工号和注销执业证。主要是审批流程，人管消号就是一个确认回车。1秒搞定。

平安同学会app离职操作流程

一、‍‍申请离职

与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。

申请路径：公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。

第二、离职手续由下面流程和步骤组成

1、员工本人发起的离职申请流程、

2、服务组异动岗发起的实物交接流程

3、员工现场办理劳动合同解除（注：内勤员工现场办理时，需填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》外勤人员需联系部门人管填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》

主要需经过的步骤 →1.在PS系统中，员工本人发起离职申请 →2.领导及相关同事审批通过 →3.离职：服务组异动岗审批离职申请流程PS系统做离司处理 →4发起“调动实物交接流程” →5.员工本人或代办者跟踪实物交接流程 →6.实物交接流程完成，到员工服务组签领退工单或解除/终止劳动合同证明。

第三、离职申请流程中审批人，主要包括角色 —部门员工关系（知晓员工离司/调动信息根据实际需要编辑审批链） —直线领导（审批意见） —部门领导（审批意见） —人事部领导（审批意见） —其他相关领导或同事（审批意见） —工作承接人（确认工作交接情况） —服务组异动岗（发起员工离职/调动实物交接流程） —薪酬岗（结薪/定薪） —集中作业岗（维护PS系统离职/调动信息）

第四、“离职实物交接流程”中审批人，主要包括角色， 实物交接首先经过员工本人或者代办人审批后，后面的审批主要涉及：电脑归还、电话归还、财务借款确认、IT权限关闭等方面。审批人按首字母排列，没有先后顺序。

第五、跟踪、催办“离职实物交接流程”进度 离职中，实物交接未完成，无法及时领取到退工单或者解除/终止劳动合同证明。

因此您需要特别关注的实物交接流程，督促审批人及时审批。 可以通过以下PS系统路径进行追踪：工作流平台—流程查询—“流程中的角色”：

审批人“业务申请类型”：实物交接—查询—详细信息 员工可通过PS系统催办按钮进行催办或者通过电话和邮件方式与审批人沟通进行催办。

第六、签领或解除/终止劳动合同证明 等实物交接流程审批完毕后的2个工作日后，请带好工卡至员工服务组办理合同解除，签领退工单或解除/终止劳动合同证明领取解除/终止劳动合同证明后，就可以离职了。

公司将于员工离职之后7到10个工作日为离职员工办理退工登记手

平安同学会app离职操作流程

首先在手机应用市场搜索“同学会”并下载，下载好后点“新用户注册”，手机号注册登录，在首页点击“离职办理”，按步骤操作就可以了。

申请完离职后，押金退还到账一般在30天左右，可以在管理——任务管理——离职礼包，每天可以领取押金500的利息，每天的利息金额不同。

也可以签约富尔，这样虽然离职了，还可以继续代理平安的产品，卖出去后也可以拿到相应的佣金。

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