人员导向性与特质导向一样吗

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不一样。

人员导向性工作分析系统则强调成功完成工作任务和行为所需的个体工作者的知识，经验，能力天赋和性格特征等。

特质导向型主要关注员工的个性特征，通过考核确定员工是否与其所在职位个性需求所吻合。该考核方法主要是一些抽象，概念化的东西，例如决策能力，对公司的忠诚度，主动性，创造营，合作能力与意向等等。

人员导向性与特质导向一样吗

人员导向性和特质导向是不一样的。人员导向是通过人的那种主观能动性具有个人感情色彩的去引导。特制导向就是一种特别的特殊的对待它是经过。经过训练的，他们有一套专业的话术系统。

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