单位停交我11个月的社保怎么办

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单位停交了11个月的社保可以向当地政府的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。民法典有明确规定，任何用人单位，无论是政府，公司，企业都必须交纳社保，这是每一个用人单位应尽的义务和法律责任。像上述出现的情况，像劳动仲裁部门申请，由劳动仲裁部门联系单位进行处理。

单位停交我11个月的社保怎么办

公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。

1.

个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。

2.

把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废

单位停交我11个月的社保怎么办

首先，你要知道，如果单位停交或不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。

如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

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