批量招聘和专岗招聘区别

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批量招聘一般根据招聘岗位性质进行市场分析，有针对性有重点的开展招聘，成效相对来讲要大一点。至于考核可以从招聘人数、招聘费用及招聘入职人数来确定指标。

专岗招聘就是指比较有针对性的一个招聘计划，是对招募对象特殊一点的要求，对工作地区，人员等的一个要求。比如机团单位门口值班，学校门口或者小区门口要招保安，可以通过部队联系相关人员或者招聘已经退伍的老兵等，比如家庭服务保姆，可以找家政。

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