为什么人均薪酬比人均创利高

2023-06-19　分类：百科

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因为人均薪酬是计入产品成本和费用中的，并且这个企业的劳动生产率比较低，产品成本和费用中人员薪酬的比重过大，而产品又不具有不可替代性，因此产品市场售价也不可太高，这种劳动生产率低，产品成本中人员薪酬过高，产品售价不高的情况下，利润率就低，人均利润自然低于人均薪酬。