中西方管理思想的各自优势
2023-06-19 分类:百科
TIPS:本文共有 125 个字,阅读大概需要 1 分钟。
西方的管理,是非分明,一切依法,依照制度管理,没有弹性。由于人际关系较为薄弱,分工明确,有力制衡,权利义务明确,适于稳定化境。
中国式管理是人本位的思想,重视以人为本和人际关系,变通性很强,制度的弹性很大,能在法外做到衡情论理,依靠企业文化来约束员工。
如果觉得《中西方管理思想的各自优势》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
阅读剩余内容
TIPS:本文共有 125 个字,阅读大概需要 1 分钟。
西方的管理,是非分明,一切依法,依照制度管理,没有弹性。由于人际关系较为薄弱,分工明确,有力制衡,权利义务明确,适于稳定化境。
中国式管理是人本位的思想,重视以人为本和人际关系,变通性很强,制度的弹性很大,能在法外做到衡情论理,依靠企业文化来约束员工。
如果觉得《中西方管理思想的各自优势》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!