一九九五年以前的劳动法

2023-06-22　分类：百科

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1995年以前都没有完整的劳动法规，只有一些规章、制度、条例(各级行政主管制定出相关的条例，制度，规章)。劳动关系受保护，但由于没有统一的标准，实行的是比较分散的规定(条例，制度，规章)，所以无法很精确地告诉保护什么。我国第一部劳动法是在1995年颁布的，从1995年1月1日开始实施。