店长区别对待员工怎么办

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要么和店长好好沟通，希望对方能够一视同仁，要么向店长的上级汇报还要么辞职走人。

不过最好是先做好自己的本职工作，用业绩、实力说话。同时，相信店长的为人，然后再和店长好好沟通。只要是一个好的管理者，相信是会意识到的。

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