领导冷落你是在保护你

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答，领导冷落你，是在保护你。如果你在单位里被领导冷落。那一定是你在工作中得罪了领导。对于领导交给你的任务，你们能完成。或者是你在工作中经常出差错，或者是顶撞领导。领导冷落你还好，如果是领导看你不顺眼背后的小鞋穿。看不到你的好处，那你对这个工作岗位是混不下去的。

领导冷落你是在保护你

如果领导和别的同事谈笑有加，对你却非常冷淡，并且在工作上对你非常严格的话，还会经常给你安排一些非常重要的工作的话，那么这对你而言，其实并不是坏事，反而是代表了在用心培养你！

在一个团队中，其实每个人的职责都是很明确的。有些人适合在吹牛、侃大山，适合搞外交！而有些人则适合用心工作、努力工作。而你可能正是这个适合用心工作的人，也是团队中最重要的一个环节。所以只有领导对你很冷淡、对你很严格，才能让你将心思全部放在工作上，这也是领导在培养你的表现，所以在团队中找准自己的位置才是最关键的。

领导对你很冷淡其实并不是什么坏事，可能是器重你而已，他在别人面前表现的非常和蔼、平易近人，那可能都是装出来的，跟你的话就比较真实，有板有眼的和你讨论工作，这本就是上下级应该相处的合理状态！

领导冷落你是在保护你

不是的，是放弃你

我就是单位的经理，管着几十号人，说不偏心是骗人的。总有那些会说话，手脚勤快，办事利落的看在眼里，一旦有机会，尽量安排喜欢的人顶上去。如果被领导冷落了，表示他已经不重用了，你没有机会提拔，或许已经找人替代你了，等你自己熬不住，自动走人，公司也不需要赔偿。

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