口头协商离职后公司反悔怎么办
2023-06-23 分类：百科
TIPS：本文共有 252 个字，阅读大概需要 1 分钟。
公司反悔就是没有承认离职，因为法律上讲究证据，只有口头协商，没有正式协议，很难拿出证据证明公司领导协商离职，除非你有证人或证言、录音等，可以作为起诉证据。
口头协商离职后公司反悔怎么办
建议提前一个月向公司发出《离职通知书》而不是申请书，这样到点之后就可以离职，如果老板反悔到期之后不发工资可以发出《被迫解除劳动合同通知书》申请仲裁主张二倍工资。
口头协商离职后公司反悔怎么办
口头协议本身就没有法律效力，离职后，如果遇到公司反悔的情况，除了积极与公司协商，本着解决问题的态度，不要有过激的举动，没有其他的办法。
如果觉得《口头协商离职后公司反悔怎么办》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
阅读剩余内容