格力员工离职率高的原因
2023-06-24 分类:百科
其实对于格力这样的大企业来说,管理层的离职率并不是很高,离职率相对比较高的是一线员工,具体的原因有第一上班时间长,几乎都是12个小时两班倒,一个月也就倒班休息一天。
第二工作压力大。每天都定有产量。最后工资待遇也一般,并没有想象的那么高。
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其实对于格力这样的大企业来说,管理层的离职率并不是很高,离职率相对比较高的是一线员工,具体的原因有第一上班时间长,几乎都是12个小时两班倒,一个月也就倒班休息一天。
第二工作压力大。每天都定有产量。最后工资待遇也一般,并没有想象的那么高。
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