为什么招聘条件是未参加社保
2023-06-24 分类：百科
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很多招聘的要求是必须是应届毕业生，往届毕业生不招聘。判断应届毕业生的标准之一就是有没有社保，有社保的都工作过。很多企业也会拒绝这样的招聘人员。
已经落实了工作单位，有社保缴纳记录，就不是应届毕业生了。工作单位还没有落实，只记录你缴纳的社保，企业要认定你是应届毕业生。如果没有，就如实告诉新雇主。
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