农村村干部已退休人员待遇规定

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农村村干部2009年以前退休，由乡镇财政兜底负责退休工资2009年以后由社保负担。

09年以前退休，工资要建立增长机制，与社保工资基本相当。

目前，村干部退休参照与企业退休标准执行（缴费基数为最低基数）。

农村村干部已退休人员待遇规定

农村村干部没有退休金的待遇。

退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。

目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。

退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：

1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是6

0）

2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）

所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

农村村干部已退休人员待遇规定

村干部退休工资是是连任三年的，每个月是可以拥有三十元的生活补助、困难补助等，具体金额要根据当地标准和任职年限而决定的。提前退休工资受影响的，一般会影响到退休金。

1.生活补助（村干部任职满3年，每月补贴30元，满6年每月补贴60元，满9年每月补贴90元，满12年每月补贴120元，满15年每月补贴150元，满18年每月补贴180元，满20年每月补贴200元，以此类推）

2.离任村干部关爱基金（村干部任职累计满30年，每年发放关爱基金）

3.困难村干部帮扶（生活困难的村干部，根据困难程度给予一定帮扶）

累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元，由此可见，村干部在退休后可以申领补贴，但补贴金额并不高，是根据任职累计时长而定的，任职时间越长，补贴就越多，村干部连续任职满20年，每月补贴200元，一年也就2400元。

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